Как понять человек амбициозный: Насколько вы амбициозны? Пройдите этот тест, чтобы узнать

Амбициозность | | Наша Психология

Амбициозность – нацеленность человека на крупные достижения, стремление добиваться весомых результатов, желание масштабных успехов. Амбициозность – это и черта характера, и способность ставить перед собой трудновыполнимые задачи, задавать высокую планку.

Любопытная особенность такого качества, как амбициозность, состоит в неоднозначном, практически противоположном отношении к нему в нашей стране в прошлом и сейчас. В советские времена она считалась нехорошей чертой характера, что отражено в классическом словаре русского языка С. И. Ожегова, в котором амбициозность объясняется как спесивость, чванство, самолюбие и притязание на что-либо.

Сейчас, когда мы перенимаем западные ценности рыночного общества, отношение к амбициозности изменилось. Теперь она воспринимается как положительная характеристика человека, который стремится достичь высоких целей, добиться успеха, иметь больше, чем есть сейчас.

К чему отрицательное отношение сохранилось – так это к тому, что называют «голые амбиции» – масштабные планы, не подкрепленные необходимыми ресурсами: способностями, опытом, трудолюбием.

Признаки амбициозности

Амбициозному человеку недостаточно того, что у него есть, он стремится к большему. Это большее лежит, как правило, в области социально-материального успеха: больше денег, выше должность, круче авто, больше квартира, а также известность и слава. «Если спать – так с королевой, если красть – то миллион» – амбициозный человек с этим высказыванием согласен на все сто процентов.

Если человек ни на что особенное не претендует, довольствуется тем малым, что имеет, то у него нет амбиций. Почему? Иногда из-за низкой самооценки, неверия в свои силы, иногда от нежелания напрягаться, совершать дополнительные усилия.

Если же планы человека грандиозны и переходят в мечты, то это завышенные амбиции. Они могут возникать у людей чересчур самоуверенных, преувеличивающих свои способности, а также недооценивающих трудность поставленной цели.

«Золотая середина» – здоровые амбиции, достижимые при приложении необходимых усилий цели.

Часто бывает так, что в одних сферах жизнедеятельности у человека особых амбиций нет, а в других есть. Например, человек может быть равнодушен к дорогим машинам, часам, большим квартирам и прочим маркерам материального успеха, но он мечтает создать свою теорию, сделать открытие, оставить след в профессиональной сфере – и совершенно не ради славы и известности. Это как раз тоже очень распространенные цели амбициозных людей.

Как формируется стремление к большему?

Как и многие другие особенности личности, амбициозность складывается из природных задатков и воспитания. Дети, которых постоянно хвалят, считают талантливыми, необыкновенными, чьи успехи поощряются, обычно вырастают более амбициозными, чем недолюбленные дети, лишенные эмоциональной поддержки.

Исключение из правила – случаи гиперкомпенсации, когда человек решает, вопреки оценкам близких, доказать, что он может добиться огромных успехов.

Родители, у которых не получилось реализовать собственные амбиции, часто стремятся наверстать упущенное за счет своих детей. Такие дети бывают перегружены колоссальным количеством занятий, курсов, репетиций, тренировок.

Мы нередко видим детей таких родителей в разных телешоу, демонстрирующих свои не по годам развитые таланты.

Важно выбрать свой вектор

Раньше в нашей стране в большинстве случаев амбиции мужчин были связаны с достижениями в профессиональной сфере, будь то работа по найму или свой бизнес, а женские амбиции относились больше к сфере воспитания детей и домашних дел. Сейчас многие женщины ставят перед собой амбициозные цели именно в работе, карьере, стремятся к материальным достижениям.

Положительная сторона амбициозности состоит в том, что амбициозный человек, как правило, стремится к развитию, росту, самосовершенствованию. Желание достичь больших высот мотивирует работать над собой, повышать квалификацию, углубляться в свою область деятельности.

Хотелось бы подчеркнуть важность соответствия направления амбиций и природных задатков человека. Человеку с ярко выраженными, например, математическими или музыкальными способностями никто не запрещает, естественно, увлекаться боями без правил или скалолазанием.

Ставить перед собой серьезные цели и стремиться к ним имеет смысл в тех областях, в которых человеку от природы даны способности, а тем более талант.

Амбиции и амбициозность — что это такое и хорошо ли быть амбициозным человеком

Главная / ЧАстые ВОпросы

20 января 2021

  1. Амбиции — что это такое
  2. Хорошо ли быть амбициозным человеком
  3. Портрет амбициозной личности
  4. Плюсы и минусы амбициозности
  5. Когда формируются амбиции и что на это влияет

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Есть качества человека, которые характеризуют его с положительной стороны (например, перфекционизм, альтруизм, филантропия), а есть такие, что характеризуют его отрицательно (мизантропия, эгоцентризм, цинизм).

Но есть неоднозначные качества, которые можно оценить как хорошие или плохие в зависимости от конкретной ситуации. К таким качествам как раз и относится амбициозность. В разное время и в разных странах ее оценивали по-разному. Да и сейчас нет однозначной позиции.

Так что же такое амбиции? Хорошо, когда они есть или лучше, чтобы их не было? И кому хорошо? Окружающим или самому человеку? А может ли кто-то стать амбициозным, изначально им не являясь? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этой статье.

Амбиции — что это такое

В первой русской интерпретации слово «амбиция» (заимствованное Петром Первым у поляков) означало «чувство чести». Позднее термин толкуется, как «непомерное честолюбие».

Спесь, чванство, самолюбие, гонор, надменность, тщеславие, мания величия, звездная болезнь и т.д. считаются его синонимами, но в менее выраженной форме. То есть, чтобы получить амбицию, необходимо взять любую из перечисленных черт характера и преувеличить ее содержание в несколько раз.

В нашей культуре, например, в словаре Ожегова, амбиции – это негативное качество личности.

На Руси люди с завышенными стремлениями считались самодурами, их принято было высмеивать. А вот скромность, кротость ценились превыше всего.

Граждане СССР тоже придерживались идеологии, которая велела быть, как все и не выделяться на фоне остальных. Стыд во времена социалистической действительности являлся фигурой массового сознания: большинство выбирали одинаковость, избегая общественной критики и последующих за ней проблем.

В современной России часто амбициозность – это самоцель, особенно у молодого поколения.

Ее избегают, пожалуй, только люди «старой закалки» либо неуверенные в себе личности. Однако, основная масса подростков и молодежи живет с внутренним лозунгом «Лишь бы отличаться», идя нередко с этой идеей на совсем уж дикие поступки.

Западное восприятие амбициозности характера всегда резко отличалось от нашего. Ведь, по сути, что такое амбиции?

Это желание достичь максимальных результатов во всем. Такой человек хочет быть везде первым, уникальным, ставит перед собой высокую планку и стремится к ее достижению. В связи с чем амбициозные индивиды очень ценятся работодателями.

Хорошо ли быть амбициозным человеком

Как минимум — это понятие не однозначно. Все зависит от конкретного человека и того, что именно он понимает под амбициозностью.

Само по себе это качество неплохое, ибо заставляет человека расти над собой и развивать заложенные в него способности. Плохо же когда амбиции есть, а развивать нечего.

Резюмируя можно сказать, что:

Амбициями называют уровень притязаний личности, которые могут быть заниженными, адекватными (здоровыми) либо завышенными.

Само собой, что идеал — это когда желания совпадают с возможностями. Люди с заниженными амбициями просто не раскрывают свой потенциал, считая что у них ничего не получится. Чересчур амбициозные люди часто ставят перед собой невыполнимые задачи и тоже терпят фиаско.

Но есть и альтернативное мнение приведенной в видеоролике. Его суть в том, что амбиции — это желание получить больше того, что уже есть у человека (денег, славы, любви, признания). Но таким путем невозможно достичь чего-то нового, чего у тебя нет.

Портрет амбициозной личности

Человек амбициозный – это тот, кто всегда стремится иметь больше, чем имеет (быстрее, выше, сильнее).

Достигая одной цели, он сразу же ставит другую. Его движение всегда устремлено вперед. От обычного мечтателя такая личность отличается тем, что искренне верит в себя и свою способность получить желаемое.

Иногда стремящийся даже не знает, как это сделает, не имеет плана действий и двигаясь интуитивно, получая ответы на свои вопросы на ходу.

Краткая характеристика амбициозной личности

  1. Постоянный личностный рост – такие люди всегда чему-нибудь учатся. Курсы, тренинги, коучинг, семинары, вебинары, чтение книг… Они периодически обновляют свою базу профессиональных и бытовых знаний, прекрасно понимая, что мир не стоит на месте;
  2. Амбициозный человек знает себе цену. Его чувство собственного достоинства окружающие «ощущают кожей»: он хорошо и опрятно одет, держит спину ровно, его действия точны и уверены, он говорит о себе только хорошее. Любую атаку на свое самолюбие, неуважительное отношение такой индивид пресечет хладнокровно и безбоязненно. Да на таких и нападают редко;
  3. Он всегда добивается успешной карьеры. Благодаря внутренним стремлениям, он достигает более высоких результатов по сравнению с более талантливыми, но менее амбициозными коллегами;
  4. Такие личности, как правило, оптимисты. Они верят в лучшее и воспринимают свои неудачи не слишком критично, падают и поднимаются, начинают заново. Мало что может выбить их из колеи, сбить с намеченного пути и отказаться от задумки.

Плюсы и минусы амбициозности

Амбициозность, как и любое явление в мире, имеет крайности. То есть, она может быть как полезной, так и отравлять жизнь человеку. Рассмотрим оба полюса подробней.

Здоровое проявление амбиций – это желание человека развиваться, совершенствоваться, достигать высоких результатов. Это когда возможности совпадают с желаниями.

Например, если кто-то хочет:

  1. получить хорошее образование;
  2. открыть личный бизнес или стать актером, продюсером, депутатом и т.д.;
  3. жениться на самой замечательной девушке;
  4. иметь комфортное жилище;
  5. ездить на современном авто;
  6. отдыхать с семьей в теплых странах два раза в год – все это нормально и вполне осуществимо.

В нас заложен инстинкт выживания и глупо было бы не стремиться к максимально комфортным условиям существования.

Однако, если эти амбициозные притязания становятся чрезмерными, это может грозить, прежде всего, психическому здоровью самой личности.

Ведь если ставить перед собой нереальные задачи, то невозможность их осуществить приведет индивида к большим душевным страданиям. В худшем случае – сумасшествию.

Примеры завышенных амбиций:

  1. если жениться, то обязательно на Мадонне;
  2. если быть кем-то, то только президентом и не меньше;
  3. если получать образование, то только оксфордское;
  4. если иметь жилище, то только в Кремле;
  5. машины? Прошлый век! Я хочу передвигаться на личном звездолете;
  6. отдыхать 363 дня в году. Ну, ладно, 362 тоже подойдет.

Содержимое списка намеренно утрировано (как это?) для лучшего понимания, что амбиции – это иногда прямая дорога к неврозу или в дурдом.

Причем страдать от высоких планок может не только сам человек, но и его окружение. Например, если выйти замуж за такого мужчину, то можно всю оставшуюся жизнь прожить с ним в гневе и обиде, потому что супруг каждый день будет напоминать вам, что вы не Мадонна и, вообще, «рылом не вышла». Или женщина, которая ждет, когда принц Гарри разведется и приедет за ней на белом коне, рискует остаться в старых девах и провести жизнь в одиночестве.

Отсутствие амбиций – тоже не совсем хорошо. Тогда индивид (сложно назвать его личностью) просто качается на волнах, довольствуясь тем, что само плывет ему в руки (сами знаете, что может плавать само).

И самое интересное, что его устраивает такое положение дел, ведь его мотивационная сфера «спит», а личная ответственность, как правило, находится в чужих руках.

Выводом к этой главе хорошо послужит народная мудрость – «Все хорошо, но в меру!». Нужно понимать, что у всего (и амбициозности, в том числе) есть золотая середина: только с этой позиции можно смотреть на мир реально и не превращаться в жертву перфекционизма.

Когда формируются амбиции и что на это влияет

Можно ли стать амбициозной личностью в зрелом возрасте? Скорее, нет, чем да. Дело в том, что амбиции закладываются в психику в далеком детстве. Изменить психическую структуру практически невозможно.

Это все равно что стать другим человеком. Можно лишь корректировать свои качества, совершенствовать способности и навыки, но приобрести что-то кардинально новое или избавиться от какого-либо свойства насовсем вряд ли получится.

Итак, амбиции могут быть трех видов, формирование каждого зависит от детской среды и родительского воспитания:

  1. Завышенные – чрезмерные требования от себя и жизни. Такие амбиции закладываются в ребенке, когда мама с папой хвалят его с поводом, без него и даже тогда, когда стоило бы поругать. Нередко взрослые вкладывают в головы детей собственные стремления, которые не удалось реализовать. Отпрыск растет с самооценкой «выше крыши», ощущает себя могучим и достойным только самого лучшего.

    Пример: мама мечтала стать актрисой, быть богатой и известной на весь мир. Но по каким-то обстоятельствам этого не случилось (сценического таланта не обнаружилось), однако ее амбициозность никуда не улетучилась.

    Свою мечту она постарается реализовать через дочь, начав водить ее по кастингам сразу после первого крика в роддоме и внушая ей мысль о ее избранности и сверхгениальности («когда ты закричала первый раз – это была «Лунная соната», а когда заговорила, то сразу строчками из стихов Лермонтова»).

    В итоге девочку могут ожидать нереализованность в мире кино и страдания;

  2. Адекватные – реалистичные стремления, формируются, когда ребенку транслируется реальная картина мира, без искажений. В этом случае амбициозный человек адекватно воспринимает свои желания;
  3. Заниженные амбиции – это практически полное отсутствие желания чего-то достигать. Формированию подобного уровня притязаний предшествует одна из двух версий воспитания: либо родители были отстраненными и ничего не требовали от отпрыска. Либо последний рос и развивался в условиях гиперопеки.

    Малыш привыкает с детства, что за него все сделают, скажут, поднесут ложку ко рту, решат проблемы (нет мотивации что-то предпринимать). В итоге вырастает инфантильный взрослый человек, живущий с родителями до их последнего вздоха. Или он находит партнера, который будет удовлетворять все его потребности.

Таким образом, амбициозность – это качество, сформированное в детстве, а прошлое вернуть нельзя. Обычному человеку невозможно превратить воду в вино, но можно укрепить волю, научиться ставить цели, принимать решения, стать дисциплинированней и взять ответственность за свою жизнь на себя.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

Что такое амбиции? — Российская газета

Заглядываю я как-то в одну из наших редакционных комнат. Сидит коллега, заваленный ворохом газет — даже не слышит, что дверь открылась.Ну, думаю, что-то очень интересное в газете нашел, потому что читает не отрываясь. Привет, говорю, что там такое пишут? И тут он взрывается: нет, говорит, ты посмотри, что за публикация! Вздор какой, вранье, что за бредовЫе идеи!

Какие-какие идеи? — спрашиваю. «БредОвые, — не унимается коллега, — БредОвые идеи. А что? Разве что-то не так? Я всегда так говорю…» Тут пришло время мне задуматься, потому что сама я до сих пор, когда сталкивалась с этим словом, произносила его по-другому: «БредОвые«.

Благо, словарей много — хороших и разных, так что докопаться до истины не проблема. Вот и начнем. Наш первый источник — Словарь ударений. Что мы там находим? Ура, мой вариант: «бредОвый», и никаких сомнений.

Следующий словарь — Орфоэпический. Так-так… Здесь пришло время радоваться моему коллеге, потому что словарь на первое место по значимости ставит вариант «бредовОй». Впрочем, бредОвый тоже есть, на втором месте, рядом с этим вариантом помета «допустимо». Значит, такое ударение в рамках литературной нормы…

В качестве арбитра, как ни странно, придется на этот раз выбрать один из самых почтенных словарей — Словарь Ожегова. Он, хоть и не произносительный, но дает подчас правильные ориентиры. Так вот что интересно: у Ожегова на первом месте тоже «бредовОй». О чем это говорит? Скорее всего о том, что именно это произношение раньше было нормой, а более привычное нам «бредОвый» — разговорным вариантом. Однако, как это часто бывает, разговорный вариант все более вытеснял прежнее произношение. На первое место в последние лет двадцать стало выходить ударение «бредОвый» — это, собственно, и зафиксировал Словарь ударений для работников радио и телевидения БредОвыев последнем издании он называется просто «Словарем ударений»).

Так что, если уж говорить о том, какой вариант современнее, ближе к нам, то это, конечно, «бредОвый«. Да простит меня коллега, «бредовОй» — это откуда-то из середины ушедшего века.

* * *

Амбиции — это, по-вашему, хорошо или плохо? Нет, серьезно, амбициозный человек — это отрицательная характеристика или положительная? И нужно ли иметь амбиции? А если они у вас есть, что вам делать — радоваться или тревожиться? Вот сколько сразу вопросов, и все они связаны с одним-единственным словом: амбиции.

Красивое латинское слово «ambitio» — тщеславие, честолюбие, суетность (а в прямом значении — «хождение вокруг, обхождение, обхаживание»). А вспомнила я об иностранном слове «амбиции» потому, что в последнее время слишком уж явно изменило оно свое значение. И, как справедливо отмечает сайт «Культура письменной речи» (в Интернете это «Gramma.ru»), связано это, не удивляйтесь, с изменением общественного сознания.

Судите сами: и в латинском, и в польском, и в украинском, и в немецком, и в английском, и, наконец, в русском языках слово «амбиции» первоначально имело отрицательную окраску. Синонимы — спесивость, чванство, властолюбие, обостренное чувство собственного достоинства, гонор, спесь, апломб, зазнайство…

В общем, целый букет… Но со временем в западноевропейских языках слово «амбиции» приобрело и нейтральное значение — «стремление, чаяние, цель, предмет желаний». И что же? Именно в таком значении нередко употребляется сейчас существительное «амбиции» в русских текстах: «политические амбиции«, «современные амбиции молодежи», «здоровые амбиции«, «чемпионские амбиции«… Так вот, делают вывод специалисты портала «Gramma.ru»: тут не обошлось без влияния английского эквивалента «ambition». По сути, в начале XXI века, на наших с вами глазах, произошло новое заимствование — уже не внешней оболочки чужого слова, а понятия, чуждого русским национальным традициям. Высокие «стремления, устремления, чаяния» вытесняются «амбициями». Такое вот предположение. А уж хорошо ли это или плохо — судить вам.

Нужны ли амбиции для успеха в карьере?

  • Брайан Борзиковски
  • BBC Capital

Автор фото, Thinkstock

Откуда берутся амбиции и нужны ли они в современной жизни, пытается разобраться корреспондент

BBC Capital.

Майк Кони всегда был амбициозным, сколько себя помнит.

В юности он с удовольствием вставал в пять утра, чтобы поработать на семейной ферме в Линвуде, штат Вашингтон, США. После школы Майк пошел служить в американскую армию и записался на двухлетний курс по криптографическим методам ведения войны, который закончил с отличием – после чего быстро получил повышение.

Кони сложно сформулировать, как он стал таким пробивным. Отец показал ему на собственном примере, как надо упорно трудиться – он всегда рано вставал, чтобы покормить лошадей и позаботиться о них, а также поддерживал в чистоте и порядке три домика, которые сдавал в аренду. К тому же, по мнению Кони, в его характере всегда было генетически заложено стремление к успеху.

«Не существует секретной формулы, универсального решения для всех, — говорит Майк Кони. — Просто это прописано у меня в ДНК».

Чаще всего проявление амбиций для достижения успеха в бизнесе считается приметой западной культуры. В США и Канаде подобное поведение, как правило, вызывает одобрение, а вот в некоторых азиатских культурах напористость не поощряется. Одна из ист покоряет вершинусамых известных японских поговорок гласит: «Торчащий гвоздь всегда забивают». Тем не менее, амбиции приводят к успеху везде, просто они проявляются немного по-разному.

Почему некоторые люди, такие как Майк Кони, стараются стать руководителями, а других вполне устраивает многолетняя работа на одной и той же должности и медленное продвижение по карьерной лестнице?

Частично дело в том, кто вы по характеру – командный игрок или человек с неистребимым желанием преуспеть.

Определение амбициозности

Два американских профессора в своем исследовании попытались дать определение амбициям и выяснить, почему у одних людей они есть, а у других — нет. Согласно этому исследованию, проведенному в 2012 году, амбициозность предполагает в первую очередь стремление к статусу и достижениям.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Амбициозные люди не всегда метят в начальники, они просто хотят стать лучшими

«Дело не только в том, насколько напряженно вы трудитесь, — считает Джон Каммейер-Мюллер, доцент школы менеджмента Карлсона в Миннесотском университете. — Речь о достижении поставленных целей и получении соответствующего статуса».

Амбициозные люди не обязательно хотят возглавить компанию, добавляет он. Некоторые просто хотят стать лучшими в продажах или лучшими инженерами – таких работников Каммейер-Мюллер называет «костяком исполнителей». Однако существуют и те, кто хочет карабкаться по корпоративной лестнице — это в первую очередь относится к людям со стремлением руководить.

Неодобрение

По словам Джона Каммейера-Мюллера, многие считают амбициозность недостатком. Существует мнение, что амбициозные люди эгоистичны и всегда недовольны, потому что постоянно хотят добиться большего.

Так думают представители многих культур, однако в некоторых странах амбиции вызывают неодобрение чаще, чем в других.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Японцы предпочитают скромных и лояльных работников

Например, в Японии человек, слишком явно демонстрирующий свои амбиции, рискует оказаться в изоляции на работе. На это указывает Сэм Гриффитс, управляющий директор рекрутинговой компании Ambition Group в Токио.

Впрочем, намечаются и некоторые изменения. Так, исторически в Китае власти обеспечивали граждан работой на всю жизнь, однако теперь китайская экономика стала более открытой и быстро развивается, поэтому люди легче меняют работу и делают карьеру.

Увеличение заработной платы и ясные карьерные перспективы – вот две основные причины, по которым жители континентального Китая переходят с одной работы на другую. Об этом говорится в докладе, подготовленном в 2014 году пекинским рекрутинговым агентством MRI China Group, которое специализируется на найме руководителей. Выходит, амбиции стали играть большую роль в карьере китайцев.

«Люди ожидают от нынешних или будущих работодателей определенных карьерных перспектив», — считают авторы доклада.

Вера в себя

Существует несколько факторов, влияющих на амбициозность человека, однако один из важнейших – самооценка, говорит Нассир Гаэми, профессор психологии и фармакологии Медицинского центра Тафтс (Бостон).

По его словам, исследования показали, что люди с высокой самооценкой более амбициозны, чем те, у кого она низкая.

Человек с высоким мнением о себе не обязательно сделает блестящую карьеру, однако «чем выше ваша самооценка, тем более вы амбициозны, поскольку вы считаете, что многое можете, — утверждает Гаэми. — Наличие способностей, необходимых для достижения поставленных целей, менее важно, чем ваша вера в то, что вы сможете их добиться».

Важна также семейная история, считает Джон Каммейер-Мюллер, причем это актуально для большинства культур. Если у человека успешные родители или бабушки с дедушками, он, скорее всего, тоже окажется амбициозным.

Такие люди считают, что от них по умолчанию ждут успеха.

«Поскольку их родители стали успешными, они тоже считают, что принадлежат к классу людей, которые многого в жизни добиваются, — говорит Каммейер-Мюллер. — Их логика такова: «Этого от меня ожидают, я такой человек. Я способный и должен попасть на престижную работу».

В западных странах еще одним существенным фактором является характер самого человека, полагает Каммейер-Мюллер. Согласно его наблюдениям, люди высоко сознательные и экстраверты чаще других стремятся преуспеть в жизни.

Экстраверты любят признание со стороны других, оно делает их более энергичными, отмечает эксперт. Интроверты менее озабочены тем, хорошо ли думают о них другие люди, и им не нужно одобрение, чтобы быть довольными собой.

Впрочем, не везде любят экстравертов. Так, в Японии работодатели заинтересованы в скромных сотрудниках, которые могут приспособиться к корпоративным стандартам компании. Об этом говорит Дэниэл Долан, профессор бизнес-коммуникации в магистратуре токийского Университета Васэда по бухгалтерскому делу. Как это выяснить? Наниматели смотрят на образование соискателя – а именно, где он учился.

«В компаниях считают, что нанять искреннего и вежливого выпускника одного из лучших университетов – лучшая стратегия, чем выбрать более талантливого, толкового и амбициозного выпускника менее престижного вуза», — поясняет Долан.

Одни амбиции полезнее других

С точки зрения организации существует два вида амбиций: личные и коллективные. Многим компаниям, вне зависимости от страны, нравится второй тип, говорит Марк Квинн, возглавляющий подразделение рекрутинга в лондонском отделении кадрового консалтингового агентства Mercer. Бизнесу нужны амбициозные лидеры, однако их целеустремленность, по мысли руководства, должна быть направлена на благо компании.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Иногда за собственными амбициями нелегко успеть

«Амбиции – это прекрасно, если направить их в нужное русло, — считает Квинн. — Личные амбиции за счет организации или за счет других сотрудников не принесут пользы компании».

Дэвида Макдональда, директора Softchoice в Торонто (его компания поставляет технические решения для бизнеса), также можно назвать амбициозным руководителем, однако, по его собственным словам, он никогда не стремился попасть в кресло начальника.

Как утверждает Макдональд, он всегда хотел быть успешным и наслаждаться сопутствующими успеху привилегиями, но двигался по карьерной лестнице исключительно благодаря тому, что всегда был предан интересам компании.

«Я всегда концентрировался на своей работе, — говорит он. — Я много работал и старался сделать так, чтобы со мной было легко трудиться и чтобы люди могли на меня положиться».

Если с вами легко найти общий язык и вы хорошо работаете в команде, вы сможете продвинуться дальше, чем на одних амбициях, уверен Нассир Гаэми.

Люди на верхушке корпоративного мира, как правило, достаточно уравновешенны. Им необходимо располагать к себе других людей, быть общительными и трудолюбивыми, но важнее другое: им нужно быть как можно более нормальными.

«Успешный руководитель, как правило, во всем похож на среднестатистического человека, — поясняет Гаэми. — Его должны очень любить, но при этом он конформист. Он не слишком творческая натура, не особенно производителен и не слишком любит нововведения. Он просто должен быть верным своей организации».

Хотя Майк Кони не согласен с Гаэми: «Я говорю своим сотрудникам, что они должны быть особенными». Он признает, что стал директором в основном потому, что делал требуемое от него, и лишь в меньшей степени – благодаря своему стремлению к успеху.

«Я не играл в политику и не шел по головам, — рассказывает Кони. — У меня не было намерения стать главой компании. Я попал туда, куда я попал, благодаря успешному опыту продаж».

Что такое амбиции, амбициозный человек

В жизни мы встречаем множество различных слов и понятий, но не всегда знаем их значение, и какой смысл в них вложен. Понимание того, что значит слово, помогает нам лучше разобраться не только в его значении, но и в том, как и когда его уместно использовать. Сегодня мы постараемся разобраться с тем, каково значение слова «амбиции».

Этот термин в последнее время встречается все чаще, и у многих на слуху. В понимание того, что такое амбиции, может внести ясность перевод данного термина. Итак, с латинского языка оно переводится как тщеславие и честолюбие.

Нужно сказать, что раньше это определение имело в массе своей негативный окрас и связывалось с отрицательными чертами личности:

  • Амбиция – это самолюбие, самомнение и полное сосредоточение на себе.
  • Амбиция – это гордость, чванство, властолюбие, склонность к зазнайству.

В современном мире произошло множество перемен. Развитие экономики, появление все новых и новых компаний привело к тому, что теперь слово амбиция несет в большей степени положительное значение. Личные амбиции или амбициозность связывают с желанием добиться неких целей, с упорством, это означает стремление к карьерному росту, процветанию и положению в обществе.

Виды

В какой-то степени амбиции сродни мотивации, ведь это то, что побуждает человека двигаться вперед и достигать поставленных целей. В связи с большим количеством значений и определений, возникает законный вопрос – амбиции это нечто хорошее или же плохое? На данный вопрос есть ответ — исследователи выделяют несколько видов амбиций, с которыми мы тем или иным образом сталкиваемся.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Рекомендуем: Что такое адаптация?

Во-первых, амбиции могут быть завышенными или реальными:

  • Завышенные амбиции не отражают реальной действительности, человек с таким тщеславием хочет большего, а предложить может мало. Например, человек закончил высшее учебное заведение достаточно средне, у него нет опыта работы и знания по профессии не достаточно глубоки, но он предъявляет высокие требования к своему будущему месту работы (ожидает высокой зарплаты и высокого положения).
  • Реальные притязания связаны с пониманием себя, с высоким уровнем осознанности человека и пониманием чего в действительности он может добиться.  Например, когда человек реально оценивает свои данные и понимает, что для того, чтобы ему добиться желаемого, нужно пройти через определенные этапы, сначала набраться опыта, изучить среду, а уже потом подниматься по карьерной лестнице. При этом в нем присутствует «внутренний огонь» и желание развиваться.

Во-вторых, они могут быть как большими, так и маленькими:

  • Большие амбиции – это крупные планы, серьезные ожидания от жизни. Например, это желание достигнуть многого, стать собственником бизнеса или директором той компании, в которой работаешь, претворить в жизнь новый и масштабный проект, или отправиться в кругосветное путешествие.
  • Маленькие, скромные амбиции человека базируются на заниженной самооценке, когда он сознательно занижает или не замечает своих достоинств. Например, когда человек уже достаточно серьезно разбирается в каком-то вопросе, становится экспертом, и ему предлагают повышение, а он отказывается, считая, что не достоин. Такое личностное проявление еще называют – отсутствие амбиций.

Что вы за человек?

Важно понять значение термина и слова амбициозность и амбициозный, применительно к человеку. Ведь именно в реальной жизни можно понаблюдать амбиции человека и понять что это, кто имеет такое качество и как его заметить в других людях.

Итак, кто же такой амбициозный человек и какие основные черты отличают его от других людей? Как считают психологи и люди науки, данное качество не является врожденным, но его весьма и весьма трудно развить, так же как и попытаться его минимизировать. А все потому, что зарождается оно в раннем возрасте.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Рекомендуем: Как проявляется завышенная самооценка?

Самым важным периодом для становления и развития притязаний, самооценки и амбиций, конечно, является дошкольный период, а также младший школьный возраст. Здесь важна роль родителей и учителей, ведь если поддерживать ребенка в его успехах и начинаниях, то положительный опыт закрепится на всю жизнь.

Если же за любые проявления «себя» его порицать, то он перестанет стремиться к чему-либо. Можно сказать, что амбициозные, целеустремленные люди проявляют себя с юных лет и не заметить это крайне сложно.

Рекомендуем: Как повысить самооценку?

Можно выделить основные признаки человека с высокими притязаниями (представленные ниже качества в большей степени связаны с термином — профессиональные амбиции):

  • Умение ставить себе достижимые, четкие и реальные цели.
  • Вера в свой успех.
  • Требовательность к себе и к другим.
  • Умение гибко подстраиваться под изменения, не теряя при этом из вида свою цель.
  • «Внутренний огонь» и много энергии.
  • Постоянное развитие и совершенствование своих как профессиональных, так и личностных качеств.
  • Умение четко чувствовать свои границы и постоять за себя.
  • Позитивное мышление.

Если вы нашли у себя более пяти качеств из указанных выше, то можно предположить, что вы имеете адекватную самооценку, здоровые притязания, а это значит, что вы амбициозный человек.

Но всегда помните, что любые амбиции должны опираться на реальные способности и навыки, если притязания «растут» на пустом месте, то это будет играть негативную роль в вашем взаимодействии с другими и в понимании себя. Ведь ваши ожидания чаще всего будут разбиваться о скалы реальности.

Рекомендуем: Понятие агрессии в психологии

В заключении стоит сказать, что данное качество – это палка о двух концах. Важно, какое значение амбиция играет в жизни конкретного человека, ведь она может как стимулировать его к деятельности, так и наоборот.

Если вы любите давать советы и помогать другим женщинам,
пройдите бесплатное обучение коучингу у Ирины Удиловой,
освойте самую востребованную профессию и начните получать от 70-150 тысяч:

виды влияния на жизнь человека

Амбиции – что это такое

Выражаясь простыми словами, это значит, что амбиции – это стремление достигать поставленных целей. Если брать более старые времена, то в период правления Петра I, личные амбиции сравнивали с чувством самолюбия, возникающим величием и чувством надменности. Взяв в пример Русь, то человека, обладающего завышенными амбициями, считали самодуром и старались высмеять.

В период СССР данная черта в характере человека, также, не считалась ценной. Было не принято выделяться среди окружающих.

Только в современном обществе амбициозность приобрела популярность среди людей. Данный тип людей готов сделать все, лишь бы достичь поставленных целей. Благодаря своим амбициям, они полностью раскрывают как свои таланты, так и способности, которые помогают достичь желаемого. Существует крылатая фраза про таких людей: “грызть землю будет”.

Важно! Амбиции существуют не только здоровые, но и заниженные и завышенные.

Реализация амбиций

Что такое амбиция человека? Она означает стремление человека стать более успешным во всем. Он понимает и достигает своих желаний в жизни. На первый взгляд, ничего страшного, напротив, хорошие намерения. Но, не смотря на это, отношение окружающих к амбициозным людям неоднозначное. Это связано с тем, что многие амбициозные личности готовы пойти по головам, для достижения собственных интересов. Проявляя, при этом, все низшие черты человеческого существа: надменность, ложь, гордыню, хамство и так далее…

Зачастую, стремления амбиционного человека придают окружающим его людям чувство дискомфорта. Приведу примеры 2-х ситуаций:

  1. Парень одержим желанием приобрести машину. Ради своей мечты начинает скапливать сбережения и проявляет экономность на бюджете своей семьи. Его девушку, как и возможных детей, подобное положение вещей вряд ли будет устраивать.
  2. Девушка решила подниматься по карьерной лестнице. Начинает больше времени проводить на работе. Время от времени игнорирует мужа, возможно и детей. Забывает о семье вовсе. В итоге, ее муж и дети начинают испытывать дискомфорт.

На первый взгляд, стремления благие, а вот их реализация может выходить боком.

Характеристика

Кто такой амбициозный человек? Если у него здоровые амбиции, он движется к собственным мечтам и, в этот период времени, раскрывается со всеми имеющимися у него талантами. Достигнув первой цели, переключается на новую и так по кругу. У него нет сомнений в своих силах. Напрашивается вопрос, что значит человек без амбиций? Это человек, не желающий покидать свою зону комфорта, не ставит перед собой никаких целей.

Существует 3 признака, по которым можно узнать амбициозного человека:

  1. Большое количество времени уделяет саморазвитию. Просматривает тренинги, семинары, вебинары по личностному росту. Понимает, что развиваться необходимо, так как прогресс не стоит на месте. Старается быть развитым во всех сферах жизнедеятельности.
  2. Обладает высоким ***чувством собственного достоинства*** https://plachu.net/psihoterapiya/chto-takoe-chsv и адекватной самооценкой. От амбициозного человека исходит уверенность к себе. Это заметно по его внешнему виду, осанке, походке, уверенности в производимых действиях. Он не будет принимать в свой адрес негативные отзывы, и всю информацию о себе будет давать только в положительном представлении.
  3. Успешное построение карьеры. Здесь имеется ввиду не врожденные таланты и способности. Зачастую, наиболее талантливые не продвигаются на верх. В то время, как амбициозный уверен в своих силах и возможностях и достигнет подъема по карьерной лестнице.

Одна из хороших черт данных личностей – неугасаемый оптимизм. Даже, в момент неудач и провалов они не отказываются от своей мечты. Неудачи воспринимают, как получение опыта. Вследствие чего, при падении всегда поднимаются и продолжают добиваться желаемого результата.

В связи с этим, амбиции у человека могут восприниматься по-разному. Для одних, это движение к достижению своих целей, для других, это проявление высокомерия, самолюбия и заносчивости.

Для самого человека обладать данным навыком, на мой взгляд это полезная черта. Человек постоянно самосовершенствуется и развивается. Проблема может возникнуть, если человек владеет амбициями, но не предпринимает никаких действий и не сдвигается с мертвой точки для достижения целей.

Идеально бывает, когда человек понимает, чего он хочет и знает, как это заполучить. Можно назвать золотой серединой. Также, существует 2 крайности:

  1. Люди, считающие наперед, что ничего не получится.
  2. Люди с завышенным чсв и голыми амбициями. Заведомо ставят перед собой не достигаемые цели, и обрекают себя на неудачи.

Амбициозность: определение

В общем смысле термин можно обозначить как стремление во что бы то ни стало достигнуть успеха, получить больше, чем имеешь в данный момент, изменить жизнь к лучшему, поставить высокие цели и получить желаемое. Очень часто амбициозные люди понятия не имеют, как смогут добиться поставленной задачи, но все же надеются на положительный исход и стремятся к цели, даже не имея никаких средств для ее достижения. Чаще всего идеи приходят уже в процессе движения к желаемому. Обычная цель отличается от амбициозной тем, что на первый взгляд она кажется несбыточной, она подобна мечте, маячащей в необозримо далеком будущем, кажется рискованной и опасной, и такой ее делает именно амбициозность. Синонимы этого понятия можно привести следующие: честолюбие, самолюбие, притязательность, тщеславность, высокомерие, заносчивость. Амбициозный человек никогда не сможет довольствоваться своим нынешним положением и всегда найдет, к чему стремиться дальше. Такие люди обычно становятся политиками, звездами спорта, преуспевающими бизнесменами.

Виды амбиций

Какие бывают амбиции?

Завышенные

Ставятся не достижимые цели. У человека не хватает ресурсов, возможностей, ума для их достижения. И, в тоже время, его поведение дерзкое, хвастливое, надменное. Но, в действительности, ничего в жизни добиться так и не смог.

Заниженные

Моментально достигаемые цели. Нет желания к развитию и совершенствованию. Он находится в зоне комфорта и покидать ее не намерен. Подобное поведение затрагивает различные сферы деятельности: любовь, семья, картера и так далее…

Адекватные

Даже, по звучанию можно понять это значение. Человек со здоровыми амбициями уверенно достигает поставленных целей, не вводя никого в дискомфорт из окружающих людей. Обладает высоким интеллектом и мудростью.

Профессиональные

Связаны с достижением более выгодного положения по карьерной лестнице. Обычно, это люди, являющиеся предпринимателями, владельцами бизнеса и так далее… У них стоят цели о построении карьеры, получении высокооплачиваемых должностей и наличии в подчинении других людей. Основной задачей является правильное принятие решений, поиск нужной дороги, чтобы не идти по головам. Иначе добиться желаемых результатов становится не возможным, или в момент достижения цели теряют окружение.

Семейные

Целью данного типа людей является построение идеальной семьи. Оно осуществимо, если не впадать в крайности. Не пытаться изменить любимого человека под себя, иначе возникнут скандалы и разногласия. В семье появится разлад, и партнеры расстанутся. Запомните на всю жизнь, не существует идеальных людей. Вы, также, не являетесь идеалом.

Финансовые

Желание финансовой независимости. Это адекватные желания: не иметь долгов, иметь хороший достаток для собственного обеспечения, иметь возможности к посещению разных стран и так далее… Но, обратная сторона этой медали очень жестока. Человек может стать озлобленным, жадным и ожесточенным.

Личные амбиции – это хорошо или плохо?

Многих из нас увещевали, что личные амбиции ни к чему хорошему никогда не приводят. А вот практика показывает обратное. Именно люди с высокими, развитыми амбициями достигают чего-либо в жизни.

Что есть личные амбиции? Это желание и стремление человека достичь каких-либо индивидуальных целей. И что же в этом может быть плохого?

Конечно, для социалистического общества, где присутствовала круговая порука и мушкетерские тезисы: один за всех, а все, безусловно, за одного, не приемлет понятие личные стремления, планы, желания.

Россия до сих пор не может избавиться от своего коммунистического наследия. Но ведь уже прошел не один десяток лет – пора бы начинать мыслить иначе.

В предпринимательстве, которое, по своей сути, основано на приложении индивидуальных усилий и использовании собственных персональных качеств, способностей, возможностей, личные амбиции занимают не последнее место.

Они выступают отличными мотиваторами наших действий, поступков, побуждая нас стремиться вперед.

Если человек амбициозен, значит, он не нуждается в излишнем дополнительном стимулировании. Его внутреннее содержание уже наполнено определенным самостимулирующим смыслом.

Для бизнеса личные амбиции – незаменимое качество. Особенно когда речь идет о руководстве. Хороший лидер, успешный бизнесмен не может быть неамбициозен. Иначе он обречен на вечное безрезультативное плавание в экономических пучинах.

Имеющиеся личные амбиции нужно уметь правильно использовать, направлять их в соответствующем направлении, рационально применять в бизнесе, иной деятельности.

В противном случае, если ими не руководит разум, а они манипулируют личностью — это будет путь в бездну.

Сделайте личные амбиции – мотивом к самосовершенствованию, к развитию своего дела, к его модернизации, к достижению целей, и тогда вы научитесь грамотно их использовать. Помните, что здесь нужен только разумный подход (без лишних эмоций): только осмысленные, целенаправленные действия.

Основное правило использования личных амбиций – они подходят только для индивидуальной работы, руководства, единоличного ведения дел.

Если же речь идет о коллективе, то здесь амбициозность будет только мешать, ведь основа групповой деятельности – действовать сообща, тянуть воз так, чтобы он постоянно ехал.

Причем, в нужном направлении с одной и той же скоростью. Иначе воз либо собьется с выбранного курса, либо не будет ехать вообще.

Правило второе – личные амбиции должны идти всегда об руку с разумом. Если вы не научились ими разумно управлять, то лучше не стоит на них опираться, дабы не совершить непоправимых ошибок.

Правило третье – личные амбиции должны быть стимулом, мотивом к действию, а не самоцелью. Если вы подменяете понятия (бизнес-целей и личной прихоти), то это не есть разумный путь в деловом мире.

Иногда люди пытаются за счет бизнеса, других людей доказать свою значимость и тогда их личные амбиции начинают управлять ими, вести их в совершенно неправильном направлении.

И все это происходит лишь для того, чтобы доказать своим знакомым, что мы тоже что-то значим в этом мире. Но для бизнеса это не имеет особой ценности, если личные цели бизнесмена расходятся с экономическими, коммерческими.

Итак, только если вы разумно походите к использованию амбициозности в предпринимательстве, осознаете все полноту ответственности за свои действия.

Вы не идете на поводу у нее, а действуете согласно намеченному бизнес-плану, вы можете применять личные амбиции на пути к деловому, коммерческому успеху. В противном случае, они только навредят вашему делу.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

Нестандартные способы мотивации, какие это

Неприятности на пути к успеху будут — это нормально

Что такое репутация на самом деле

Бизнес российских звезд, какой он?

Положительная и отрицательная сторона амбиций

Амбициозность необходима каждому человеку в разумной дозировке.

Основные плюсы:

  • Желание достичь успеха;
  • Поддержание тела в хорошей физической форме;
  • Самосовершенствование;
  • Достижение своих желаний и целей;
  • Не испытывания страха перед сложностями;
  • Выстраивание правильных приоритетов.

Не смотря на положительные стороны амбиций, имеются и недостатки.

Основные минусы:

  • Эгоизм;
  • Гордыня;
  • Агрессия;
  • Обман;
  • Отсутствие сожаления

Люди с подобными чертами плохо сходятся в общении с окружающими, стараются манипулировать ими и склонны к обидам.

Амбициозный человек

Такая черта характера относится к индивидуальным качествам человека. Однако она принадлежит к тем особенностям, которые невозможно развить, так как они присущи людям с рождения и приобретаются вне зависимости от желания их заполучить или, наоборот, – избавиться от них. Ее формирование происходит во время процесса социализации и напрямую зависит от первых успехов в детстве и юношестве, а также реакции окружающих. Влияние оказывает воспитание и духовные ценности, прививаемые родителями.

Важным фактором в формировании этой черты выступают и школьные годы: завоевание авторитета среди одноклассников, отношение учителей, глубина знаний. Уровень амбициозности формируется у человека с детства и зависит от влияния множества факторов, как внутренних, так и внешних.

Как обнаружить амбиции у людей

  1. Девушка с амбициями – предпринимает попытки преуспеть везде и во всем: хозяюшка на кухне, заботливая мать и жена в семье, карьеристка на работе, а главное, находит время на себя любимую. Увлекается саморазвитием, заботится о своем внешнем виде и здоровье.
  2. Мужчина с амбициями – всегда опрятно одет, ведет активный образ жизни. В основном, именно они склоны к достижению поставленных в жизни целей.

Важно! Люди с адекватной амбициозностью не склонны к хвастовству. Они изрядно стараются для достижения желаемого результата. Они не идут по головам других людей, но, для достижения собственной мечты готовы сделать все возможное.

В любом случае, амбициозность должна присутствовать у каждого индивида. Человеку необходимо заниматься саморазвитием и стараться улучшить свою жизнь, а для этого необходимо ставить цели и стараться их достигать. Как вы считаете, какой человек является амбициозным на ваш взгляд? Поделитесь своим ответом в комментариях.

Нездоровое качество

Теперь, когда мы определили, что такое амбициозность, попробуем выяснить, в каких случаях она бывает полезной, а в каких может принести существенный вред человеку и его окружению.

О каких людях можно сказать, что их амбиции вышли за рамки и стали нездоровыми? Прежде всего, притязания должны быть чем-то подкреплены. Если у человека действительно есть какие-то способности, естественно, что он обладает определенными амбициями. А вот когда они на пустом месте, при полном отсутствии способностей в определенной сфере деятельности, это выглядит смешно и глупо.

Смотреть галерею

Человек с нездоровой амбициозностью может ставить перед собой невыполнимые цели, так как слишком переоценивает свои возможности. Он не может даже сам себе признаться в том, что не способен справиться с какой-либо задачей, готов работать над ней день и ночь, лишь бы доказать себе и окружающим, что может этого добиться.

Кроме того, чрезмерно амбициозный человек требователен не только к себе, но и к другим. Он не уважает людей с низкими амбициями и ставит перед другими трудновыполнимые задачи. Он даже может вести себя высокомерно, так, словно уже добился многого. Вот что означает амбициозность в нездоровой и уродливой форме.

Амбициозный человек. Кто это?

Добрый день, уважаемый читатель, и разрешите сразу задать вам вопрос: «Вы амбициозный человек, или нет?».

Чтобы ответить на него, вам придется либо разобраться в своих действиях, помыслах, поступках, либо искренне ответить на вопросы психологических тестов.

Но в любом случае, чтобы понять, присущи вам амбиции или нет, следует разобраться, кто такие амбициозные люди и к чему они стремятся. Вы можете правомерно уточнить – амбициозный человек – это хорошо или плохо? И вот в этом вопросе нам сегодня и предстоит разобраться.

Иметь амбиции – это хорошо или плохо?

Амбиции, в большей или меньшей степени, всегда присущи людям. Быть лучше, добрее, смелее, успешнее – разве это плохо? Исходя из такого толкования, получается, что амбиции – это цель, к которой стремиться человек.

Он планомерно выполняет поставленные перед собой задачи, и продвигается вперед. Даже неудачи, которые неизбежны в жизнедеятельности человека, не могут его остановить и свернуть с намеченного пути.

Цель, к которой он движется, дает ему возможность стать лучше, быстрее, успешнее. Ради нее он готов на многое – в чем – то отказывать себе, чем – то жертвовать.

Преодолев очередной этап своей жизнедеятельности и добившись определенного успеха, человек становится уверенней в себе, и приступает к очередному этапу. Он полон сил и энергии, а недавние победы вселяют в него уверенность в том, что он сможет и в этот раз.

Человек собирает в кулак свою волю, вооружается всеми доступными знаниями и стремится к освоению новых вершин, какими – бы высокими они не казались. Значит, все, что он делает и как поступает – это хорошо.

Но почему – то бытует другое мнение, и людей амбициозных обвиняют в жажде власти, корысти, показа превосходства над другими. А это уже плохо, так как в таком аспекте, амбиции подталкивают человека к совершению аморальных поступков и действий. Полагаю, что такое мнение неверное, и не дает объективной оценки амбициозности человека.

В качестве основного аргумента, оппоненты могут высказывать мнение, что ради достижения собственной цели, амбициозные люди могут совершить предательство и подставить друга. На такой аргумент им можно обоснованно заявить – предательство не зависит от амбиций. Если трусость, эгоизм и предательство являются характерными чертами человека, то они у него в крови и заложены на генном уровне. А амбиции приобретаются с возрастом, так как не передаются по наследству и не впитываются с молоком матери.

Амбиции и эгоизм

Основной точкой отсчета является этап развития. Амбициозность человека движет его вперед и заставляет преодолевать не только лень, но и самого себя. Это качество настолько важно для человека, что позволяет путем самосовершенства, добиваться успехов и славы.

Если бы человечество отбросило амбиции как ненужный фактор, то уровень развития общества оставался бы на первоначальном этапе. Не было бы важных и актуальных открытий, а имена выдающихся ученых, никто бы и не слышал. Человечество остановилось бы в своем развитии. Но этого не произошло, значит, амбиции являются движущей силой прогресса. Человек мобилизуется, сжимает свою силу воли в кулак и совершает поступки, которые в дальнейшем приносят пользу не только ему одному, но и всему человечеству.

Как уже отмечалось, амбиции приобретаются в процессе развития и формирования личности. Успехи, которые достигаются на этом этапе, достаточно сильно влияют на формирование характера и появление амбиций. С позитивными мыслями, направленными на преодоление препятствий, человеку легче идти по жизни. Он знает наперед, что все будет хорошо, и такая уверенность позволяет ему достигать желаемого результата.

Самосовершенствование человека позволяет оставаться ему на плаву, даже когда наступают самые критические моменты, и, кажется, что спасения он. Он способен мгновенно перестроиться и сориентироваться на окружение, при этом, не меняя свою индивидуальность. Да и как – же иначе? Оставаться на том уровне, который он достиг, амбициозный человек уже не может, а значить, новый виток развития опять потребует от него самопожертвований и отречений. Но в этом случае у него уже имеется определенный опыт и личные познания, поэтому он всегда может их применить, для достижения определенного результата.

Как амбиции влияют на нашу жизнь

Амбициозность – это индивидуальная черта человеческого характера, и понятие амбиций каждый индивидуум трактует по — своему. Но если обобщить все понятия и трактовки, то можно выделить основные черты амбициозного человека:

  • Успешность и уверенность в себе;
  • Раскрытие творческого потенциала

Следует отметить, что чрезмерная самоуверенность может привести к негативным результатам, а вот здоровые амбиции наоборот, будут способствовать достижению поставленной цели.

Когда сотрудник предприятия, который слишком самоуверен в своих способностях, берется за выполнение поставленной задачи, то такие действия могут иметь негативные последствия. В то – же время, когда целеустремленный человек ставит перед собой цель и решает вопросы, то положительный результат не заставит себя ждать.

В заключении можно обобщить представленную информацию и сделать соответствующие выводы:

  1. Амбициозный человек – это человек, какой не столько стремится показать свое превосходство над другими, сколько способен доказать себе, что он это может.
  2. Амбициозный человек – это тот, кто ставит перед собой задачи, и успешно их решает.
  3. Амбициозный человек – это человек, способный пойти на определенное самопожертвования и доказать себе и другим, что он сделает это.
  4. Амбициозный человек – это, как правило, успешный человек, который благодаря своим волевым качествам, добивается в жизни определенных результатов, а значит, вполне состоявшийся индивид.

Но вот повышенный эгоизм, сильно портит эту картину.

Если данная публикация помогла вам разобраться в себе, и дала ответ на интересующий вас вопрос, то не забудьте подписаться на новости нашего сайта, а также поделиться с друзьями впечатлениями в социальных сетях.

Всего вам доброго, и пусть здоровые амбиции помогают вам в достижении поставленных целей.

Как стать более амбициозным за 6 простых шагов

Когда дело доходит до амбиций, многие из нас хотели бы иметь немного больше. Мы можем смотреть на наших коллег, сверстников или, может быть, на случайных мужчин и женщин на улице, которые просто выглядят так, как будто у них все сложилось вместе. Но что составляет амбиции? Какие привычки у амбициозных людей? Каковы секреты того, как стать более амбициозным? Как вы можете преодолеть это падение амбиций, в котором вы, возможно, оказались?

Это вопросы, на которые нелегко ответить, особенно когда наша повседневная жизнь сама по себе кажется достаточно напряженной.Как добавление большего давления к смеси может помочь нам в достижении успеха в нашей карьере или в чем-то еще?

Что такое амбициозный человек?

Амбициозный человек — это тот, кто всегда стремится к цели. Благодаря упорной работе, самоотверженность и упорство — амбициозный человек не сдается. Она продвигается вперед и полна решимости добиться успеха. Хотя амбиции и успех не являются синонимами, амбициозные люди всегда стремятся быть все более и более успешными, что часто подталкивает их работать усерднее и быть лучше, что во многих случаях приводит к тому, что они становятся более успешными в целом.

Амбиции — это хорошо или плохо?

Конечно, у многих качеств, которые обычно считаются положительными, есть свои недостатки. В целом амбиции могут помочь кому-то добиться успеха. Это помогает ставить перед нами цели и желание их достичь. Это держит нас мотивированными и сосредоточенными. Это помогает нам реализовывать наши цели, надежды и мечты.

Однако в некоторых случаях чрезмерная амбициозность может иметь пагубные последствия. Когда люди преследуют свои амбиции за счет других (читай: Цезарь), это часто может навредить не только этим людям, но и самой амбициозной личности, поскольку люди будут считать ее жадной и самовлюбленной.

Цезарь мог быть слишком амбициозным, но вам, вероятно, не стоит беспокоиться о том, что его ждет такая же судьба.

Можно ли научить честолюбию?

Если кто-то не хочет быть амбициозным, он этого не сделает. Но это не значит, что она никогда не изменится. У всех нас бывают такие моменты — моменты, когда нам не хватает амбиций, драйва и страсти к вещам. Нам всем нужна небольшая мотивация, время от времени небольшой толчок. Некоторым людям просто нужно немного больше толчка. Иногда все, что нужно, чтобы помочь кому-то немного поднять амбиции, — это самому быть более амбициозным внешне.

И если вы боретесь с амбициями, не сдавайтесь! Просто продолжай двигаться вперед. Это лучший первый шаг.

На самом деле, стремление стать более амбициозным — это процесс, который влечет за собой очень маленькие, очень достижимые шаги. Все, что для этого требуется, — это сосредоточенность, преданность делу, терпение и упорный труд. И как только вы овладеете этими шестью привычками, вы станете тем амбициозным человеком, которому завидуют другие.

Как стать более амбициозным

Многие амбициозные люди не обязательно начинали с этого пути.Если вам интересно, как стать более амбициозным в личной жизни или карьере — или вы просто пытаетесь найти подобие амбиций, чтобы добиться успеха, используйте эти привычки амбициозных людей, чтобы мотивировать себя:

1. Установите цели .

Первое (и, вероятно, одно из самых важных), которое вам нужно сделать, — это установить для себя некоторые SMART-цели. Иначе как вы узнаете, что достигли чего-то, чем можно гордиться? Может быть, вы хотите опубликовать книгу. Поставьте перед собой амбициозную цель.Ставьте себе цель поразить — напишите X слов в день или присядьте на час, чтобы дать волю творчеству.

Может быть, вы хотите медленно, но верно начать расширять свою профессиональную сеть. Вы можете поставить себе цель посещать одно сетевое мероприятие в месяц и на каждом мероприятии разговаривать хотя бы с одним человеком. Эти цели не должны быть экстравагантными или грандиозными. Они просто должны мотивировать вас продолжать двигаться вперед, а в этом и заключаются амбиции.

2. Рискуйте.

Еще один важный шаг, который может показаться устрашающим, — это риск. И нет, мы не говорим о прыжках с парашютом, если только в этом не заключаются ваши амбиции. Но амбициозный человек не боится рисковать и ошибаться. В конце концов, они действительно могут окупиться. Быть амбициозным — значит следовать своим желаниям и достигать поставленных целей. Это заставляет себя выйти из зоны комфорта и делать то, чего раньше не делал.

Быть амбициозным не обязательно легко, и при этом нельзя рисковать — и в этом суть.Но чем больше вы будете напрягать себя, тем счастливее вы будете и тем ближе вы будете к достижению своих амбициозных целей.

3. Инвестируйте в себя.

Вы — ваше самое ценное вложение, и вам важно знать, что вы действительно того стоите. Купите себе это новое программное обеспечение для редактирования видео. Измените гардероб. Оплатите курсы фотографии. И инвестирование в себя — это не только трата денег. Найдите время для себя. Спите восемь часов. Тренируйтесь пять раз в неделю.Сделайте себе приоритет, и другие будут видеть вас как единое целое.

4. Избавьтесь от негатива.

Негатив — ваш враг — как из внешнего мира, так и изнутри. Негатив только сдерживает вас; это только мешает вам увидеть позитив и перспективы на горизонте. Негатив окутывает ваши амбициозные цели большим мрачным облаком. Выгони это. Не рвите себя или свою работу на части. Не сравнивайте себя с другими. Работайте над собой, над своими целями и над тем, чего вы хотите достичь, и держите эту цель в поле зрения.Ваш самый большой конкурент — это вы и никто другой. Вам нужно только стремиться быть лучше, чем вы были вчера.

5. Не ждите.

Если вы будете ждать, вы никогда не достигнете своих целей. Если ты продолжаешь говорить «завтра», завтра действительно никогда не наступит. Вы не можете ожидать великих событий, если не сделали для них ничего полезного. Быть амбициозным означает подталкивать себя, бороться за то, что вы хотите, и не принимать «нет» в качестве ответа. У вас впереди вся жизнь, и нет смысла ждать, пока это произойдет.Вы должны заставить вещи происходить. Вы не сможете подняться по служебной лестнице, если никогда не попадете в игру.

6. Окружите себя амбициозными людьми.

Это не значит, что вам нужно бросать друзей, так что не волнуйтесь. Но важно окружать себя людьми, которые поднимут вас, людьми, которые будут подталкивать вас, как они сами, и людьми, которые знают, чего хотят, и готовы бороться за это. Мы часто окружаем себя людьми с похожими качествами и привычками, и если вы хотите продолжать работать над достижением своих целей, вам нужны люди вокруг вас, которые делают то же самое.

The Takeaway

Вы можете учиться у этих людей, перенять их привычки и учиться у них. И они могут сделать то же самое — идеальные симбиотические амбициозные отношения. Если люди, с которыми вы работаете, понимают важность тяжелой работы и постоянно стремятся добиться большего, упорная работа будет по-прежнему важна для вас, что очень важно, потому что давайте посмотрим правде в глаза, мы не можем быть амбициозными все время. В некоторые дни вам просто захочется выбросить полотенце или провести день за овощами.Это нормально, если люди, с которыми вы находитесь, могут помочь вам снова выздороветь.

Мы все иногда чувствуем, что страдаем от недостатка амбиций, но эти шаги приведут в действие ваш амбициозный план — и сделают вас тем амбициозным человеком, которому вы потратили последние несколько месяцев завидовать.

Подробнее об амбициях

Первый шаг к контролю над своей карьерой: осознайте, что это у вас есть

46 цитат об амбициях, чтобы подпитывать вашу душу

Могут ли женщины на самом деле * быть амбициозными и симпатичными?

Подпишитесь на ежедневные советы от настоящих женщин прямо на ваш почтовый ящик.

7 привычек очень амбициозных людей | Карен Ниммо | На диване

Вы амбициозны?

Если вы киваете, все хорошо, нет ничего плохого в том, чтобы вытащить лодку своими талантами и максимально использовать свою жизнь.

Но многие люди борются с этим вопросом. Некоторые опасаются, что признание своих амбиций натолкнет их на неудачу и заставит выглядеть дураками. Что, если я не достигну того, что обещал?

Но многие другие опасаются, что их сочтут безжалостными, кто-то, кто будет использовать людей как брусчатку в своих поисках денег, власти или славы.

Ярмарка. Все мы знаем, что делает чрезмерное честолюбие: искажает мышление и высвобождает пугающие предубеждения, наносит ущерб репутации, отношениям, психическому здоровью, компаниям, экономике, странам — жизням.

Но амбиции — это не ругательство, да и не должно быть. Если вы все сделаете правильно, это ваш билет к лучшей жизни. Вот как правильно направить свои амбиции.

«Когда вы много работали, преуспели и прошли через эту дверь возможностей, вы не захлопываете ее за собой.Вы обращаетесь назад и даете другим людям те же шансы, которые помогли вам добиться успеха ». — Мишель Обама

Они ставят цели, большие и маленькие, и им нравится доводить дело до конца, потому что это маркер прогресса. Они могут чувствовать себя оторванными, потерянными — даже тревожными — если они не стремятся к чему-то. Но они также знают, что это бесконечная гонка; что всегда будет преследоваться новая цель.

Те, кто все понял правильно, могут распознать и отметить каждую веху или каждый завершенный проект, от крошечного до огромного.И они признают, что бывают времена — даже годы — когда нужно снять ногу и дать себе передышку. Потому что жизнь подбрасывает несколько кривых шаров, и вам нужно освободить для них место.

Их движущая сила — совершенствоваться, быть лучше в том, что они делают. Поэтому они уделяют дополнительное время обучению и развитию — не только своим профессиональным навыкам, но и личным навыкам. Они будут работать, когда другие играют. И они продолжают преодолевать трудности. Что, в конечном итоге, дает им серьезное преимущество.

Их амбиции связаны не только с ними самих: они разделяют их. Они искренне хотят, чтобы другие преуспели, и стараются изо всех сил помогать им учиться, развиваться и извлекать лучшее из того, что у них есть.

Каждый амбициозный человек конкурентоспособен — не верьте ему, если он пытается сказать вам обратное. Но они не во власти своего зеленоглазого монстра. Они знают, что желать соревноваться, соответствовать (и превосходить) KPI, делать все, что они могут, — это здорово. Но они не топчут других и не втыкают нож в спину ничего не подозревающих, чтобы делать то, что они должны, или чтобы получить то, что они хотят.

Амбициозные люди часто сообщают о том, что они разрываются между работой и семьей: это неумолимая борьба, связанная с чувством вины. Послушайте, трудно быть идеальным родителем; Иногда бывает сложно даже быть хорошим. Я не знаю ни одного родителя, который проявил бы достаточно смелости, чтобы поставить себе золотую звезду — на любом этапе пути. Но у тех, кто понял все правильно, нет детей, которые вырастают во взрослых, которые сидят на терапии и говорят, что их родители никогда не знали их, потому что они всегда работали. Иди разберись.

Очень амбициозным людям часто трудно «спуститься», потому что их мозг полон идей и планов. Но те, кто держит свои амбиции под контролем, могут довольно быстро переключить режим с работы на режим охлаждения; переходите от мощного к сдержанному. Они умеют расслабиться и повеселиться, пополнить свой личный бак для следующего всплеска высокооктановых сил. Это потому, что они знают, что для них важно: они ясно понимают это. Но еще и потому, что они знают, что за их здоровье, отношения и счастье придется заплатить высокую цену, если они не могут отключиться.

Очевидно, я слышу, как вы говорите. Конечно, они наслаждаются своим успехом. Но это не так очевидно. Очень амбициозным людям часто трудно получить удовольствие от того, чем они занимаются, потому что они постоянно смотрят в будущее, «что будет дальше». Достигнув одной цели, они уже преследуют следующую. Таким образом, они никогда не чувствуют, что закончили, а это может означать, что они часто чувствуют, что того, чего они уже достигли, недостаточно. Те, у кого баланс правильный, веселятся. Им нравится ездить. Потому что они знают, что в этом весь смысл.

Насколько амбициозным вы должны быть?

Несколько лет назад я помогал комитету по преемственности совета директоров выбрать следующего генерального директора компании. В списке оставалось два кандидата, каждый из которых обладал уникальными сильными сторонами и ограничениями. Председатель комитета подарил им интересное наблюдение, сказав: «Один слишком амбициозен, а другой недостаточно амбициозен». Когда я попытался лучше понять ее опасения, она описала множество черт, охватывающих степень личной заинтересованности каждого кандидата, ориентацию на достижения, самосознание и заботу о других.Короче говоря, кандидат, обозначенный как «слишком амбициозный», был чрезмерно настойчив в отношении финансового роста компании, а кандидат, названный «недостаточно амбициозным», слишком много говорил о своих семейных и личных интересах.

В этом сценарии было две проблемы. Во-первых, неполные определения «амбиций» не должны использоваться в качестве ширмы для оценки лидеров. Мотивации и ценности лидера, а также то, как они подпитывают его стремление к достижениям, не могут быть определены отдельными утверждениями.Член комитета ошибочно истолковал финансовый рост как жадность, а внешние интересы как отсутствие мотивации.

Во-вторых, впечатление, которое оставили два кандидата, показывает, насколько неэффективными могут быть люди в воспитании и выражении амбиций. Проблема в том, что слишком многие лидеры не видят в нем жизненно важный ресурс. Они либо безрассудно злоупотребляют, или упорно трудиться, чтобы подавить его, опасаясь быть замеченным, как своекорыстные. Однако каждое решение имеет последствия.

Чрезмерное честолюбие вредит репутации, отношениям и может привести к катастрофическому провалу.С другой стороны, слишком мало амбиций может заставить человека выглядеть ленивым и немотивированным. Кроме того, это может привести к посредственной работе, скуке и мрачному чувству тщетности.

Поддерживать здоровый уровень амбиций непросто, и в условиях такой неопределенности это может показаться второстепенным. Но хорошо сбалансированные амбиции ведут к творчеству и инновациям, более высокому уровню производительности и более глубокому уровню радости и удовлетворения от работы, где бы «работа» ни находилась. Нажатие кнопки паузы — как это было в большинстве случаев в нашей жизни — делает сейчас прекрасным моментом, чтобы сделать шаг назад и задуматься о наших профессиональных устремлениях.

Изучив и обучив тысячи восходящих лидеров, я разработал схему, которая помогает людям понять, как развивать и выражать амбиции продуктивным и сбалансированным образом. Это помогло многим из них реализовать большие чаяния как для себя, так и для своих организаций.

Моя концепция структурирует амбиции по трем измерениям: производительность, рост и достижения. Достижение здоровой степени амбиций достигается за счет равномерного развития каждого измерения при одновременном признании естественной напряженности между ними, а также между вашими собственными желаниями и желаниями тех, кого мы возглавляем.

Амбиции производительности: достижение больших результатов для себя и своей организации.

Амбиции начинаются с понимания ваших устремлений к себе и своей команде. Эти стремления часто выражаются в форме целей, которые определяют ваши желаемые результаты. Знание того, как далеко можно достичь того или иного стремления, является ключом к обузданию здоровых амбиций. Постановка целей, требующих правильного уровня сложности и дискомфорта, помогает вам подтолкнуть себя и свою команду к тому, чтобы выйти за рамки ваших текущих возможностей.Если задача слишком велика, вы рискуете сдаться или разочароваться, если проиграете. Если задача недостаточна, вы рискуете скучать или никогда не реализовать весь потенциал своих усилий.

И ваши желания, и ваше недовольство могут указывать на то, как высоко стремиться. Спросите себя: «Что бы я хотел изменить в сегодняшнем мире?» и «Что меня больше всего расстраивает?» Возможно, вы недовольны неспособностью вашей команды победить конкурента, но знаете, что при правильном уровне обслуживания вы могли бы значительно превзойти их.Возможно, вы недовольны трудовой этикой своей команды, но знаете, что, изменив отношение, они смогут достичь своих целей. Ваше желание и недовольство могут поднять планку в обеих ситуациях. Недовольство подпитывает наши убеждения, что все можно и нужно улучшать, в то время как желание создает энергию для движения к этому улучшению.

Один клиент, с которым я работал, например, унаследовал отдел с плохой репутацией из-за некачественной работы, от которого организация возлагала очень низкие ожидания.Он знал, насколько важной могла бы быть работа этого отдела для организации, если бы она выполнялась на более высоком уровне. В то время как он был оптимистично настроен на продвижение вперед, его команда избегала риска, цепляясь за безопасность того, что от них так мало просили. Чтобы двигаться вперед, ему нужно было сбалансировать свои амбиции с их осторожностью. Сочетание его недовольства своей командой со страстью помочь им стать лучше, в конечном итоге, подогревало его амбиции изменить ситуацию и восстановить их положение в качестве востребованной функции.

Стремление к росту: выход на новый уровень технического и личного мастерства.

Хотя стремление к производительности жизненно важно для достижения прогресса, многие лидеры полагают, что это все, что есть. Но ваши амбиции не должны быть сосредоточены исключительно на достижении желаемых результатов и получении в результате награды. Чтобы добиться успеха, вам нужно сбалансировать это желание с амбициями роста — или стремлением спланировать, как вы на самом деле достигнете этих результатов. Несоответствие между текущим положением вещей и тем, где вы хотите, может выявить пробелы в обучении, которые вам, возможно, придется преодолеть, чтобы реализовать свои устремления.

В своей работе я обнаружил, что почти все лидеры имеют потребности как в техническом, так и в личном развитии, которые становятся более выраженными перед лицом более высоких устремлений. Техническое мастерство — это знания и навыки, необходимые для достижения поставленной вами цели. Это может быть более острый уровень финансовой проницательности или более глубокое понимание нового рынка, на который вы выходите. На личном уровне ваши устремления могут потребовать большего уровня сочувствия для построения новых отношений или терпения, чтобы пережить затяжной период неопределенности.Если вы проявите интеллектуальное смирение, чтобы преодолеть эти пробелы, это поможет вам умерить жажду результатов. Это также ослабит язвы критики, которую неизбежно привлекают амбициозные лидеры — если вы уже признали свои недостатки, не нужно принимать критику на свой счет.

Когда я работаю с руководителями, которые сталкиваются с непростыми задачами производительности, я заставляю их записывать свои собственные цели развития вместе со своими задачами производительности, чтобы они были неразрывно связаны. Когда лидер видит, что достижение цели напрямую связано с его собственными потребностями в обучении, это помогает ему обрести уверенность в себе по мере продвижения к обоим.

Амбиции к достижению: получение награды для себя и других.

Будь то более глубокое понимание цели и вклада, более высокая зарплата, продвижение по службе или признание их опыта, лидерами отчасти движут те награды, которые они получают за успех. Чаще всего извращается именно этот аспект амбиций. Когда амбициозные элементы производительности и роста отходят на второй план, вы начинаете казаться движимыми жадностью и потаканием своим слабостям.

Кроме того, когда ваша преданность переходит от результата к награде, ваши ожидания могут стать нереалистичными, заставляя других чувствовать себя винтиками в колесе и лишать их доверия. В других случаях, чтобы этого не произошло, у вас может возникнуть соблазн отрицать свое стремление к достижениям, что также является нездоровым. Нет ничего плохого в желании более глубокого смысла, материального вознаграждения или признания. Но когда эти желания становятся ненасытными, получение этих наград только увеличивает, а не удовлетворяет аппетит к ним, и оставляет за собой след тел в вашем неограниченном стремлении к большему.Это часто имеет тенденцию иметь неприятные последствия еще до того, как цель будет достигнута. В качестве альтернативы, если вам не удастся полностью развить чувство достижения, вы рискуете впасть в состояние самоуспокоенности и увести свою команду с собой.

Ключ к поддержанию вашей мотивации к наградам на здоровом уровне — это сосредоточение внимания на том факте, что каждый член вашей команды также видит приз. Как лидер вы должны следить за тем, чтобы достижения одного человека, особенно ваши собственные, не происходили за счет достижений других.Многие лидеры опасаются, что открытость в отношении того, чего они надеются достичь, вызовет негодование или зависть в их команде. Но если вы позволите всем открыто заявить о том, что они надеются получить и почему, вы создадите общую приверженность достижению желаемых наград, включая вас самих.

Сила трех элементов структуры — производительности, роста и достижения — заключается в присущих им сдержках и противовесах, которые они создают друг для друга. Сосредоточение внимания на производительности дает стимул для того, чтобы сосредоточиться на областях роста, при этом гарантируя, что ваша приверженность не будет захвачена соблазнами достижений.Сосредоточение внимания на росте поддерживает ваше интеллектуальное смирение, напоминая вам, что результаты не гарантированы, кроме обучения, и что вы не просто имеете право на свои достижения — вы должны их зарабатывать. Сосредоточение внимания на достижениях помогает поддерживать мотивацию для вас и вашей команды, когда результаты, к которым вы стремитесь, и пробелы в обучении, которые вы закрываете, кажутся сложными.

Амбиции — это естественный и здоровый аспект лидерства. Ваше врожденное желание работать с максимальной отдачей, расти и становиться лучше, а также получать вознаграждение за свои усилия — все это отражает вашу уникальную личность.Эти желания могут быть поучительными, если вы изучите их и воспользуетесь ими. Когда вы обдумываете будущую карьеру, улучшаете свое чувство цели в мире или укрепляете свое лидерство для более широких возможностей, ваши амбиции могут служить компасом, направляя вас к реализованному и влиятельному лидеру, которым вы мечтали стать.

Почему одни люди более амбициозны, чем другие

«В среднем амбициозные люди достигают более высокого уровня образования и дохода, строят более престижную карьеру и сообщают о более высоком общем уровне удовлетворенности жизнью», — говорит Нил Бертон, психиатр и автор книги «Рай и ад: Психология эмоций.«Многие из величайших достижений человека являются результатом или случайностью их амбиций».

Итак, что такое амбиции и что заставляет людей быть амбициями?

Определение амбиций

В недавнем исследовании, проведенном Джаджем и Каммейером-Мюллером (2012), объясняется значение амбиций.

Авторы определяют амбиции как «стойкое и всеобщее стремление к успеху, достижению и свершениям». Они также отмечают, что амбиции обычно включают постановку целей.Однако это действительно отличается от чистой сознательности или основной потребности достичь. Люди, которые мотивированы только на достижение, обычно сосредотачиваются на развитии навыков и компетенций, а не на погоне за материальным вознаграждением. Однако амбиции связаны с получением денег или престижа.

Амбиции часто путают со стремлениями, но важно видеть разницу между этими двумя вещами. Стремление подразумевает стремление к определенной цели; тогда как амбиции — это черта.Амбиции — это поведение, которое проявляется в течение длительного периода времени. Когда кто-то амбициозен, он постоянно ставит перед собой новые цели и целенаправленно преследует их.

Общество по-разному относится к амбициям. Как отмечают авторы:

«Исторически сложилось так, что некоторые писатели считали амбиции благом, потому что они, кажется, ведут к тяжелой работе и успеху. Однако другие считают честолюбие пороком, потому что его чрезмерный упор на погоню за внешним богатством приводит к недостаточному вниманию к внутреннему удовлетворению и счастью.”

Эти идеи были проверены в исследовании.

Результаты исследования

Авторы использовали данные за более чем 60 лет, полученные в результате исследования жизненных циклов Термана. Эти данные позволили им увидеть положительные стороны амбиций.

Они обнаружили различные основные факторы, вызывающие амбиции, такие как: «сознательность, экстраверсия, низкий невротизм, общие умственные способности, а также профессиональный престиж родителей».

Авторы также выявили, что амбициозные люди достигли более высокого уровня образования, получили более престижную работу и получили более высокие доходы, чем люди без амбиций.Было показано, что это привело к умеренному увеличению удовлетворенности жизнью и долголетием.

Давайте взглянем на еще несколько факторов, которые заставляют человека иметь амбициозную личность.

Почему некоторые люди честолюбивы

Приказ о рождении

Младшего ребенка в семье часто сравнивают со своими старшими, более квалифицированными и опытными братьями и сестрами. Это может иметь один из двух эффектов: либо самый младший ребенок отказывается от занятий и считает себя недееспособным; или он становится очень амбициозным.Конкуренция, которую он испытывает на раннем этапе со своими братьями и сестрами, пробуждает в нем драйв, который заставляет его стремиться добиться большего, чем все остальные, кто соревнуется с ним, когда он вырастет.

Амбиции, движимые эго

Если у человека большое эго, а также он наделен храбростью, он, скорее всего, будет амбициозным. Их храбрость позволит им преследовать великие цели, а их эго даст им веру в то, что они заслуживают лучшей жизни. Эта комбинация приведет к крайним амбициям.

Неуверенность и амбиции

Если человек неуверен, он может стать очень амбициозным.Отсутствие безопасности подвергает человека сильному психологическому давлению, которое может заставить его сделать одно из двух: либо он становится чрезвычайно амбициозным, пытаясь изменить свою жизнь и положить конец своей неуверенности; или он уходит и отказывается от жизни. Большинство миллиардеров выросли в бедности, и это создало крайнюю финансовую незащищенность.

Жесткие сравнения и амбиции

Если человек оказывается в ситуации, когда он вынужден соревноваться со своим коллегой, он может стать очень амбициозным.Например, если человек, который довольно беден, окружает себя богатыми друзьями, у него может возникнуть потребность стать очень богатым, и в результате он будет стремиться к амбициям.

Желание быть достойным

Желание доказать самому себе, что вы достойны, может способствовать амбициям. Например, были усыновлены несколько очень успешных людей. Усыновленный ребенок может захотеть доказать миру и своим биологическим родителям, что он достоин, и это может привести к амбициям.

Уверенность в себе

Когда человек уверен в своих способностях и верит, что сможет достичь своих целей и получить желаемое, у него, скорее всего, будут амбиции.

Желание доказать, что другие неправы

Если человек испытал отторжение, унижение и неодобрение, у него может появиться мотивация доказать, что люди, которые заставили его почувствовать эти негативные эмоции, были неправы. Человек, который испытал много отказов, может стать амбициозным, чтобы доказать тем, кто отверг его, свою неправоту.

Суммирование

Наличие здоровых амбиций имеет решающее значение: «Люди с высокой степенью здоровых амбиций — это те, кто обладает проницательностью и силой, чтобы контролировать слепые силы амбиций, формируя [их] так, чтобы они соответствовали их интересам и идеалам», — говорит Бертон.«Они используют его так, чтобы он стрелял в них, не сжигая при этом ни их, ни окружающих».

Итак, если вы человек, который считает себя амбициозным, убедитесь, что вы преобразовываете свои амбиции в нечто, что оказывает положительное влияние на вас и окружающих.

7 увлекательных привычек людей, считающихся амбициозными

Вы до краев полны амбиций в отношении работы и жизни? «6 Inch Heels» Бейонсе (она перемалывает с понедельника по пятницу, перемалывает с пятницы по воскресенье) вашим гимном? Вы с нетерпением ждете того дня, когда попадете в список «30 до 30»? Или вы немного более расслаблены и задаетесь вопросом, как наши амбициозные люди на самом деле заставляют это работать, когда они настолько увлечены, что предпочитают работать в отпуске, и откладывают развлечения для дополнительных проектов? Это семь самых больших привычек амбициозных людей, которые вы, возможно, захотите перенять — или отнестись к ним слишком сложно.

Амбиции могут получить немного плохую репутацию за свое влияние на ваше психическое здоровье, особенно когда они связаны с неуправляемо высокими стандартами достижений. Но наличие целей и успех в том, что делает вас счастливыми (что, кстати, у всех разное) — это тоже то, что нужно праздновать. Так что не забудьте сбалансировать свои идеи. Есть много удовольствия в том, чтобы не быть амбициозным или быть амбициозным, не обязательно зацикленным на деньгах (амбициозность в отношении опыта, видения мира, развития лучших друзей и отношений или развлечений).Но у людей, которые профессионально стреляют к звездам, есть несколько общих интересных особенностей, и они открыты для нас.

1

Они демонстрируют интенсивную саморегуляцию

В исследовании 2016 года, опубликованном в Journal Of Process Management, были проведены исследования личности амбициозных людей и обнаружено, что их психология и их отношения с другими выявляют интересные привычки. Их мотивация является ключевым моментом, который отличает их от других, но они также имеют высокие оценки в области личности, называемой «саморегулированием»: они рискуют, точно просчитав вещи, готовы планировать свое время до последней минуты и могут исследовать собственные эмоции и успокаиваться, если ситуация становится напряженной.Однако люди, стоящие за исследованием, отметили, что саморегулирование означало, что они «не играли хорошо»: они не очень хорошо умеют расслабляться или корректировать свои собственные планы в соответствии с потребностями других.

2

Они окружают себя другими амбициозными людьми

Амбициозные люди склонны накапливать других амбициозных людей, которые действуют как своего рода стимулирующая среда, подталкивая их и понимая их успехи и неудачи. Это тенденция, отмеченная экспертом по лидерству Джейсоном Ма, когда он писал об амбициях Fast Company: социальные привычки очень амбициозных людей, как правило, оставляют место только для других людей подобного рода.И они сознательно налаживают связи с людьми, у которых есть собственные амбиции, как для продвижения собственных страстей, так и для поддержки сети.

3

Они всегда вовремя

Амбициозность, похоже, влияет на восприятие времени и означает, что очень амбициозные люди с меньшей вероятностью опаздывают. В исследовании 2001 года людей, которых считали амбициозными и целеустремленными или непринужденными и творческими, просили оценить, сколько времени составляет одна минута, без помощи часов.Люди с амбициозным типом личности в среднем предполагали 58 секунд, в то время как более расслабленные люди предполагали около 77 секунд. На этот раз восприятие времени имеет значение: это означает, что амбициозные люди имеют более точную независимую оценку периодов времени и того, сколько времени занимает процесс, и, следовательно, с меньшей вероятностью опоздают примерно на сорок минут.

4

Они оправляются от неудач

Наблюдения Дж. Д. Мейера, тренера по лидерству, писавшего об амбициозных личностях для TIME, показывают, что амбициозные люди развивают разные привычки в отношении неудач по сравнению с другими.Вместо того, чтобы разочаровываться или отталкиваться, они доказывают, что способны двигаться вперед, адаптироваться и извлекать новые уроки. Это аспект амбициозной психологии, известный как «устойчивость», в котором способность человека оправляться от неудач и рассматривать серьезные проблемы как проблемы делает их больше похожими на надувной замок, чем на соломенный дом. Вставать, отряхиваться и пробовать снова — ключевая психологическая привычка амбициозных людей.

5

Они преднамеренные

Амбициозные люди не делают что-то бесцельно и не плавают, не имея в виду идеи.В популярной модели понимания человеческой личности Большой пятерки, впервые разработанной в 1992 году и ныне широко используемой для понимания психологии и человеческих качеств, есть раздел, называемый «стремлением к достижению», который связывает амбиции с «склонностью к целенаправленному поведению»: склонностью к действовать целенаправленно, иметь планы и цели, которых они всегда достигают. Это может повлиять на такие простые вещи, как их стиль покупок: вместо того, чтобы ходить по магазинам и бродить по торговому центру, они будут действовать целенаправленно, чтобы заполнить список и помнить о целях.

6

Они берут на себя ответственность за свое дерьмо

Психолог Шерри Кэмпбелл объясняет в «Предпринимателе», что если вы хотите быть более амбициозным, вы должны развить в себе привычку быть самодостаточным и ответственным. Стремительные люди не оставляют дела на усмотрение других, если могут им помочь; они собираются сделать это самостоятельно, чтобы убедиться, что это сделано вовремя и правильно. Это может означать, что их невероятно раздражает присутствие в качестве коллег или начальников, в зависимости от того, насколько хорошо совместная работа отвечает их потребностям, но это действительно означает, что они соглашаются с тем, что с ними не справляются деньги и что они — те, кто терпит, когда что-то пойти не так.

7

Они не участвуют в драме

Исследование, проведенное в 2014 году 7535 человек, изучающих способность к адаптации на работе, показало, что амбиции часто тесно связаны с эмоциональной стабильностью. Амбициозные люди не будут развивать привычки, которые означают, что они вовлечены и эмоционально истощены драмой других людей, и они не склонны к тому, чтобы сами сильно волноваться; их эмоциональные привычки могут быть более равномерными и менее склонными к быстрому взлету и падению в ответ на стресс или эмоциональное давление.Не ждите, что они будут вовлечены в драму Snapchat на вашем рабочем месте; скорее всего, им это не понравится.

Что такое амбиции? Узнайте, как использовать его в своем бизнесе

Чтобы добиться успеха, будь то в личном или профессиональном плане, вам нужно иметь амбиции. В конце концов, достижение ваших целей имеет решающее значение для достижения конкретных результатов.

Однако многие люди путают амбиции с жадностью, главным образом потому, что они не совсем понимают, что такое амбиции.

Оказывается, эти два понятия очень разные. В то время как амбиции — это готовность противостоять вызовам и расти, жадность — это желание иметь (пути) больше, чем необходимо.

Чтобы стать хорошим профессионалом и занять видное положение на рынке, нужно немного амбиций. Это потому, что он подталкивает нас к нашим мечтам и пробуждает желание продвигаться все дальше и дальше в этом путешествии.

Если у вас все еще есть вопросы о том, что такое амбиции, в этом посте мы покажем вам концепцию амбиций и ее важность для предпринимателей.

Что такое амбиции?

Амбиции связаны с нашими чувствами, эмоциями и желаниями. Речь идет об энергии, необходимой для преследования своих целей, будь то в личной, социальной или профессиональной сфере.

Амбициозный человек — это тот, кто пытается преодолевать трудности и воплощать стратегии в жизнь.

В профессиональной сфере всегда желательно иметь немного амбиций. В конце концов, чем более мотивирован человек, тем больше может быть его доход, поскольку это означает наличие цели, которую нужно достичь.

Быть амбициозным — значит развивать большое желание преобразовывать и реализовывать проекты. Планы и стратегии создаются для достижения определенной цели в жизни, будь то личная, например, выпускник колледжа, или профессиональная, например, открытие бизнеса.

Следовательно, утверждение, что человек амбициозен, не обязательно означает, что это плохо, хотя и не означает, что он хороший.

Секрет кроется в амбициях каждого из них. Когда амбиции оказываются чрезмерными, они превращаются в жадность — два понятия, которые часто путают со здравым смыслом.Умеренные амбиции — идеальный ингредиент для успеха.

В глубине души амбиции выражаются в чувстве собственного достоинства, в вере в индивидуальный потенциал и способность побеждать. Когда мы амбициозны, мы можем полностью использовать свой потенциал.

Однако не все амбиции приводят к удобным путям.

Чтобы он был действительно полезным, нужно разрабатывать стратегии, не пренебрегая этикой. Переезжать через других — не путь к успеху. На самом деле все наоборот, это ведет к неудачам.

Использование лжи, обмана, шантажа и других уловок для достижения вершины — признак эгоистичных, жадных людей. Всегда должна присутствовать честность, ни в коем случае не несовместимая с амбициями.

Что такое жадность?

Но в чем на самом деле разница между амбициями и жадностью, спросите вы?

Как гласит известная пословица, от дозы образуется яд.

Жадность представляет собой желание иметь больше, чем вам нужно или вы можете справиться. То есть жадный человек никогда не бывает достаточно доволен своими достижениями.Они постоянно стремятся достичь определенного уровня, карьеры или зарплаты выше, чем они уже получили, и из-за этого этот человек никогда не удовлетворен своими достижениями. Вот почему нужно избегать жадности, потому что она мешает людям быть счастливыми.

Вдобавок ко всему, жадные люди всегда придумывают способы сбить с ног своих сверстников, чтобы получить желаемое. Не щадят даже близких друзей, потому что, когда дело касается жадных людей, все идет, если цель — получить то, что вы хотите.

Часто жадные люди используют других для достижения своих целей. Они не ценят ни достоинства людей, ни их личность.

Вот почему важно осознавать и не позволять амбициям превратиться в жадность.

Разница между амбициями и жадностью значительна.

На профессиональном рынке, особенно для предпринимателей, амбиции желательны, а жадность предосудительна.

Почему важно быть амбициозным?

Без желания побеждать, расти, повышать квалификацию, добиваться лучших результатов — характеристики амбициозного человека — результат инерционен.Стремление к переменам ведет к серьезным преобразованиям.

Вот почему амбиции важны в разных сферах жизни, включая работу, личную жизнь и

даже при общении с друзьями.

Амбициозные люди могут видеть общую картину, выявлять недостатки и реализовывать стратегии для улучшения того, что требует новых решений.

Можно сказать, что амбиции выражаются в стремлении к лучшему. Вот почему понятие амбиции необходимо анализировать с личной точки зрения.

У каждого человека свои параметры успеха, счастья и самореализации, все будет зависеть от их взглядов и представлений о счастье.

Несмотря на это, есть несколько общих задач, которые может выполнить каждый амбициозный человек, например:

Смена профессии

Перемены никогда не бывают легкими, будь то дома, на работе, в отношениях, и особенно когда дело касается вашей карьеры.

Трансформации — болезненный процесс, который включает периоды адаптации к новой среде.Однако честолюбие дает людям возможность столкнуться со своими страхами и сделать первый шаг.

Без этого импульса и смелости встретить новое мы не смогли бы выбраться из плохих ситуаций. Самовыражение возьмет верх, и мы проведем всю жизнь запертыми в окружении или в человеке, который не доставляет нам удовольствия.

Чтобы изменить карьеру, вам нужны целеустремленность, амбиции и решимость.

Не сдавайся

Можно определить амбициозного человека, просто узнав, как он сталкивается с трудностями на своем пути.Они не сдаются, никогда не сдаются и не сидят сложа руки, ожидая, что ситуация изменится сама по себе.

Это амбиции, которые подпитывают силы противостоять проблемам и препятствиям, которые встречаются на их пути.

Амбициозный человек не сидит без дела, размышляя о проблеме. Вместо этого они тратили время, пытаясь найти решения.

Большая мечта

Иметь малый бизнес не для кого. Успешный бизнес, являющийся эталоном рынка, — для амбициозных людей.

Амбиции — это ключевое различие между маленьким мышлением и безграничным мышлением.

Придумайте новое решение

Создание нового решения повседневных проблем требует желания, энтузиазма и предпринимательского духа.

Не амбициозному человеку было бы очень трудно привести свои идеи в действие из-за недостатка энергии или воли к развитию.

Характеристики амбициозного человека

Помимо действий, которые может выполнить амбициозный человек, у них также есть некоторые общие характеристики.
Это навыки, которые имеют решающее значение, когда дело доходит до участия, развития личных проектов и даже межличностных связей.
Вот некоторые из этих функций, чтобы вы могли понять, какие из них у вас уже есть, а какие еще нужно разработать:

Посвящение

Как вы видели, амбиции — это стремление к успеху, свершениям, победе и росту.

Таким образом, преданность — это часть жизни амбициозных людей, поскольку преданность — это способность принимать вызовы, преследовать их и стремиться к достижению своих целей.

Смелость пытаться ошибаться

Успех, будь то личный или профессиональный, не может быть достигнут без попыток. И попытки часто заканчиваются ошибками.

Человек без амбиций имеет тенденцию отказываться от первого вызова, полагая, что он не может выполнить то, что он хотел, или что он не был готов к этой задаче.

Между тем, амбициозные люди не боятся пробовать и ошибаться, потому что знают, что путь к победе может быть долгим, но результат того стоит.

Изменение отношения

Для роста может потребоваться изменение вашего отношения. Без этого мы всегда остаемся на одном месте, привязанные к своим желаниям.

Это, собственно, основная разница между успешными людьми и людьми, которые довольствуются небольшим количеством.

Мы меняем свое отношение, чтобы иметь возможность противостоять невзгодам, вводить новшества, преследовать новую позицию на рынке, то есть достичь лучшего места.

Позитивное мышление

Когда человек полон амбиций, его мысли более позитивны.

Пока все смотрят на проблему, амбициозный человек ищет решение. Ваши мысли более позитивны, оптимистичны и более объективны.

Постановка целей

Цели важны перед достижением цели. Без них практически невозможно измерить результаты и проследить за развитием проекта
. Например, в бизнесе цели помогают анализировать доходы, прибыль и доход компании.

Амбициозный человек может думать о краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целях.Она анализирует, где находится сегодня и где хочет быть в ближайшие несколько лет.

Цели позволяют нам понять степень эволюции и, особенно, дают ли применяемые стратегии эффект.

Вы амбициозны?

Как мы показали, амбиции — желанная черта каждого профессионала. Это не следует путать с жадностью и не воспринимать как отрицательный момент.

Амбициозные люди, как правило, легче достигают своих целей, потому что они не довольствуются малым и всегда находятся в поисках новых достижений.

Но когда мы говорим «легко», мы не говорим о кратчайших путях для достижения целей.

В конце концов, вы заметили, что иметь амбиции означает стремиться к честному и постепенному достижению целей.

Амбиции — это лишь одна из характеристик, которые делают профессионала успешным. Есть много других, таких как лидерские качества и способность вдохновлять команду.

Хотите узнать больше о характеристиках великого лидера? Прочтите наш пост!

6 вещей, которые вы никогда не услышите Скажите амбициозный человек

Амбиции — путь к успеху.Настойчивость — это машина, на которой вы приедете. — Билл Брэдли

Амбиции — одна из тех черт, которых многим из нас не хватает, если вообще. Вы не можете обвинять большинство людей в том, что у них их тоже нет, хотя это и не оправдание. В детстве нас побуждали получить образование, устроиться на работу и «просто» жить дальше. Нас призывают «просто» иметь достаточно, делать достаточно и достигать средней суммы. Но нет никаких амбиций в достижении «средней» суммы.

Амбиции — это огромные мысли.Амбиции — это массовое мышление и безумное стремление подтолкнуть вас к этим целям. Любые амбиции, которые у нас были в детстве, высасываются из нас системой образования, не говоря уже о наших родителях и тех, кому не хватает амбиций вокруг нас.

Есть 6 слов, которые вы никогда не услышите от амбициозного человека. И если вам чего-то не хватает, вам нужно перенять эти привычки и образ мышления!

1. Это невозможно

Мало того, что это кажется невозможным, пока это не сделано, есть бесчисленное множество людей, которые уже сделали это.Амбициозные люди это знают, и для них нет ничего невозможного, насколько они это видят.

И даже если амбициозный человек не знает, что кто-то уже сделал это, он все равно будет верить, что это возможно.

Взгляните, например, в инет. Вы действительно верите, что Интернет существовал бы, если бы создатели думали, что это «невозможно»? Конечно, нет.

Как вы думаете, существовали бы бесчисленные творения, если бы создателям не хватало амбиций? Ни за что. В глазах амбициозных нет ничего невозможного!

«Это всегда кажется невозможным, пока не будет сделано.»- Нельсон Мандела

2. Я не могу этого сделать

У амбициозного человека всегда есть позиция« все можно сделать ». Это часть их ДНК и естественная привычка. Амбициозные люди верят в то, что «я могу», независимо от того, насколько безумным, сумасшедшим, необычным, нестандартным или сложным это может быть.

Не амбициозный человек считает, что «я не могу», поэтому они не верят.

Смысл амбиций — сильное желание что-то сделать или чего-то добиться. Но у вас не может быть сильного желания чего-то добиться, если вы действуете по менталитету «не могу».

Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете, вы правы. — Генри Форд

3. У меня нет того, что нужно

Вы никогда в жизни не услышите, чтобы амбициозный человек сказал: «У меня нет того, что нужно». Такое утверждение даже не является частью их менталитета или словарного запаса. Их мозг не регистрирует и не верит в это.

Когда не амбициозный человек считает, что у него нет того, что нужно для достижения, успеха или выполнения чего-либо.Поэтому у них никогда не хватает смелости, способностей и драйва, чтобы сделать это. Период.

4. Я не хочу делать все, что нужно.

Амбициозные люди стремятся к успеху, достижению и выполнению того, что должно быть достигнуто. Амбициозные люди сделают все возможное, чтобы выйти на первое место. и сделать это, несмотря ни на что. Амбициозные люди готовы платить за это, даже если это означает столкновение с неудачей и десятками неудач.

Амбициозные люди готовы продолжать двигаться вперед, независимо от того, сколько раз они были сбиты с толку.

Я возьму Марка Кубана в качестве примера. Он потерпел неудачу во многих компаниях, и ему приходилось начинать все сначала, прежде чем он стал успешным. Амбициозные люди будут делать все, что нужно, столько времени, сколько потребуется для достижения успеха.

Люди, которым не хватает амбиций, не хотят этого делать, поэтому они соглашаются на меньшее.

5. Успех — это вариант

Амбициозные люди не рассматривают успех как «вариант», они считают его ДОЛЖНЫМ. Они видят успех как менталитет «добейся успеха или умри».Они не видят в этом просто альтернативу, вариант или что-то еще, что у них есть «шанс».

Амбициозные люди видят в этом ответственность, ОБЯЗАТЕЛЬНО, обязательство и клятву.

Не амбициозные люди не видят этого так, поэтому они слишком комфортно чувствуют себя и слишком расслабляются с тем, что у них есть.

6. Я никогда не добьюсь успеха

То, что вы утверждаете, — это то, во что вы верите, а во что вы верите, — то, что вам суждено иметь. У амбициозных людей могут быть взлеты и падения, как и у всех, но их основные убеждения не меняются.

Они по-прежнему будут верить, что могут добиться успеха, независимо от того, насколько серьезны проблемы. И они по-прежнему будут верить, что у них есть все, что нужно для успеха, независимо от того, насколько сложно.

Найдите кого-нибудь из ваших знакомых, у которого нет никаких амбиций, и я могу гарантировать вам, что они не верят, что когда-либо добьются успеха. Амбициозные люди слишком решительны и сосредоточены, чтобы так думать!

Надеюсь, вам понравилась эта статья. Если у вас есть амбиции, поддерживайте их, потому что они вам нужны.

Изображение функции, изначально принадлежащее Brooks Brothers

.