Амбіції це: Недопустимое название — Викисловарь

помогают ли они вам в профессиональной карьере?

04 августа 2020

Амбиции — это сильное желание преуспеть , достичь совершенства или чувства собственного достоинства. Скорее всего, вы знакомы с таким значением амбиций еще с детства: часто слышите, что вы более или менее амбициозны, что у вас есть амбиции, или что вы недостаточно амбициозны.

Такие слова означают, что эта черта характера была с вами с самого начала, и вы знаете ее значение интуитивно. Благодаря амбициям вы стремитесь к большему, учитесь усерднее, получаете высокие должности и начинаете профессиональную карьеру.

Могут ли амбиции мешать вам? Когда вы должны задуматься, не тормозят ли они вашу карьеру? Читайте про это в нашей статье!

Человек, у которого есть амбиции

Какого человека можно назвать амбициозным? Прежде всего, он понимает свое достоинство, работает усерднее, и ему легче достигать все более высоких целей. Амбиции делают их конкретными, чтобы зря не растрачивать свое внимание и время. Обычно, чем амбициознее человек, тем больше он верит в себя и тем большего хочет достичь.

К сожалению, как и во многих других случаях, амбиции также могут стать болезненными. Тогда ни одна достигнутая цель не приносит удовлетворения, вам нужно все больше, а это приводит к усталости, выгоранию, отсутствию способности разделять работу и личную жизнь и трудностям в налаживании сотрудничества.

Как амбиции помогают в карьере?

Амбициозный человек стремится к чему-то, что в настоящее время находится за пределами его досягаемости, но достижение этого принесет ему много удовлетворения. Эта особенность делает его более организованным и мотивированным для работы, он достигает большего, придерживается задач, которые он выполняет, и имеет конкретную цель.

Работа с поставленной целью чрезвычайно важна. Благодаря этому вы не «блуждаете в тумане», а знаете, чего хотите, и вам легче выбирать средства для достижения этой цели. Когда вы не знаете точно, что делать или как выполнять задачи, в которых вы не видите смысла, то снижается не только ваша эффективность, но и креативность и мотивация. Амбиции помогают справиться с этой проблемой.

В то же время амбициозный человек не довольствуется одной достигнутой целью, он сразу же ставит себе следующую задачу. Можно сказать, что это бесконечный путь. Но постановка новых целей означает, что вам не скучно, вы учитесь новому и постоянно развиваетесь. В вас нет усталости, нет повторения задач, которые могут даже привести к выгоранию.

Так помогают ли амбиции в карьере? Конечно. Трудно говорить о достижении новых уровней без амбициозного подхода. Однако давайте вспомним, что, как и в случае с другими чертами, чрезмерные амбиции могут даже быть преградой и мешать эффективной работе.

Болезненные амбиции как препятствие

Каждый из нас, конечно, знает такого человека. Она плакала в школе, когда получала «5-», в институте всегда хотела иметь наивысшую оценку в группе. Хотя у этой студентки и были одни из лучших результатов, знания ее все же не были на высоком уровне. И это привело девушку  к недовольству собой.

Часто такая ситуация возникает из-за родителей, которые требовали от детей слишком многого. Зачастую амбиции не позволяли такому человеку, по его мнению, достичь не самых лучших результатов. Люди смотрят на это недоверчиво, и такие ученики часто менее нравятся своим сверстникам. Однако амбициозные люди могут не контролировать себя и не знать, что обычное стремление к высоким оценкам превратилось во что-то другое, что может даже привести к стрессу, когда что-то идет не так, как планировалось.

Когда же стоит остановиться и задуматься о том, не мешают ли амбиции вашей карьере? Если вы слишком сосредоточены на этом и ставите себе слишком высокие, даже нереальные цели, амбиции могут стать вашим врагом.

Во-первых, путь от амбиций к чрезмерному перфекционизму относительно короткий. Поэтому люди с болезненными амбициями никогда не довольны собой, они думают, что могут делать что-то лучше, ставить все более и более сложные цели, и даже если им удастся их достичь, они все равно будут чем-то недовольны.

Часто амбициозные люди работают до изнеможения. Они не хотят, чтобы кто-то им помог, потому что верят, что только они могут с этим справиться. Они не спят, не едят, думают все время о работе. Психическое и физическое здоровье часто ухудшается. Им легче заболеть, может появиться профессиональное выгорание, постоянная усталость и даже депрессия.

Амбиции амбициям рознь

Мы живем во время, когда информация о людях, которые много работают и каждый день делают все больше, приходит к нам со всех сторон — они выполняют множество заданий, готовят сами, находят время для занятий в тренажерном зале и языковых курсов. Когда вы слышите это, то думаете, что сами делаете слишком мало, ничего не добьетесь в жизни, если не войдете в такой же ритм. У вас есть амбиции на большее. Однако вы можете попасть в порочный круг, который заставит вас потерять себя в работе, дополнительных обязанностях и, таким образом, испортить ваше здоровье, которое потом будет трудно исправить.

Помните, что каждый человек индивидуален. Заполнение обязанностями 100% вашего времени должно происходить только из-за того, что вы хотите этого сами, а не потому, что это делают другие. Если после работы у вас есть желание расслабиться и ничего не делать, это не значит, что вы не амбициозный человек, или у вас меньше амбиций, чем в других. Вы должны жить в своем собственном ритме, чтобы эта черта характера  помогала вам, а не превратилась в преграду.

Не следует жить как другие, чтобы преуспеть. Стоит найти свой путь. Не стыдитесь просить о помощи, не бойтесь неудач в своей жизни — они могут многому вас научить и сделать сильнее. Амбиции могут привести вас  на желаемую вершину, но не позвольте, чтобы это была вершина, с  которой легко упасть.

«Бегите от мужчины, который не поддерживает ваши амбиции. Бегите»

Риз Уизерспун — классический пример того, как разбиваются стереотипы о блондинках. Большинство ее знает как актрису, но в последние годы Риз — успешный продюссер, за плечами которой такие проекты, как фильм «Исчезнувшая» и мини-сериал «Большая маленькая ложь». Этих результатов Риз Уизерспун добилась благодаря желанию перемен в Голливуде и амбициозности — об этой черте характера и стереотипах, окружающих амбициозных женщин, она и размышляет.

Я много читала о том, почему люди считают амбициозность женщин негативной чертой. Согласно исследования Колумбийского университета, амбициозные женщины видятся людям эгоистичными и не заслуживают такого внимания работодателей, как мужчины с тем же качеством. Меня это поражает. Что, черт возьми, такого плохого в амбициях? Я всю жизнь была амбициозной. Четко помню, как в третьем классе учитель сказал, что я стану первой женщиной-президентом США. Амбиции – это всего лишь внутренний мотор, благодаря которому мы обладаем любопытством, генерируем новые идеи и имеем желания добиваться целей. И я снова и снова спрашиваю: что, если все женщины станут чуточку более амбициозными?

За последние два года я видела много амбициозных женщин и фильмы, в центре которых были сильные героини. Но в то же время я видела и много таких новостей, которые вызывали у меня чувство абсолютной безнадежности – крупнейшие корпорации платят своим топам-мужчинам гораздо больше, чем женщинам на аналогичных позициях, и множество женщин выходят на уличные марши ровно за то же, что и 45 лет тому назад. Это такой регресс – снова бороться за элементарные медицинские услуги! Неужели же это действительно происходит? Мне казалось очевидным, что если наши представители во власти не заботятся о женщинах, то они не могут помочь и детям, и стране, и нашему будущему.

Но я – оптимистка, и объясню, почему. Помню, как 15 лет назад я, молодая актриса, ходила на прослушивания в Лос-Анжелесе. На кастингах всегда было много девушек, но бывало так, что я была единственной, у кого была роль с репликами. Не было женщин и в съемочных командах, кроме пары человек в департаменте костюмов. В буквальном смысле я была окружена 150 мужчинами. Помню, думала: как это странно – женщины составляют половину населения США и имеют настолько малое представительство в Голливуде, на экране и вне его.

Сейчас я работаю с таким количеством женщин, какого не было никогда раньше. Женщины руководят съемками двух новых фильмов, в которых я появлюсь. И знаете, что действительно круто? Люди хотят видеть современных, динамичных женщин на экране. В сериале «Большая маленькая ложь», где я снялась, главные персонажи – пять женщин от 25 до 50 лет, и каждую серию посмотрели в среднем 8,5 млн. человек. Еще у нас была вполне гендерно сбалансированная аудитория, так что мужчины тоже заинтересованы узнавать больше о жизни женщин. Я очень горжусь тем, как аудитория откликнулась на этот фильм. Телевидение и онлайн-стриминг определенно изменили правила игры для актрис. Теперь 38% главных героев сериалов – это женщины, еще не половина, но тоже хороший результат, ведь мир открылся для женских историй.

Свежие новости

Но ставки очень высоки, ведь нужны колоссальные усилия, чтобы получить прибыль. Фильмы с женщинами в главных ролях не приносят миллиарды, и киностудии обычно говорят, что эти инвестиции «не работают». Правда в том, что не каждый фильм – блокбастер. Так случается. Но если режиссером такого фильма является женщина, обвиняют в этом лично ее. Если проект не удался, мужчине-режиссеру гораздо легче махнуть рукой и пойти на другой фильм. А женщины, будь они режиссерами, сценаристками, продюсерами, сталкиваются с гораздо большими трудностями в поиске работы. На этих позициях лишь каждая четвертая – женщина, на телевидении, в кинопроизводстве их еще меньше – 17%.

И это то, что мне действительно хочется изменить. Мы можем долго жаловаться, можем раздражаться, я лично временами очень сильно злюсь. Но моя мама всегда говорила: «Если ты хочешь, чтобы было по-твоему, сделай это сама». Поэтому пять лет назад я основала продюсерскую компанию, чтобы дать женщинам возможность реализовать себя на экране и на съемках. Сейчас у нас в работе 23 проекта – с женщинами разных возрастов, из разных эпох в качестве главных героинь. Например, мы снимаем об астронавтке, о предпринимательнице, которая придумала Барби, о первой женщине в составе спецназа в Афганистане. Надо отметить, что эти годы я сама вкладывала в компанию. Глупо думать, что люди будут давать мне деньги, только потому что я актриса. Никто ничего мне не должен. Я сама должна вставать раньше и уходить позже, читать и отвечать на письма быстрее, чем другие продюсеры. Я сама должна звонить, звонить, звонить, до тех пор, пока инвесторы не скажут «да» моим проектам. И хочу сказать, что сейчас меня считают полноценным игроком на рынке, потому что главы студий меня уважают.

Все, что мы можем сделать, чтобы добиться изменений, – работать еще упорнее. Вот мой совет: просто делайте то, в чем вы хороши. Если вы продюсер – продюсируйте, если сценарист – пишите, если вы работаете в корпорации, продолжайте пробивать «стеклянный потолок». Если вы хотите, чтобы наш голос был услышан, поддерживайте женщин, которые выдвигают свои кандидатуры и участвуют в выборах. Если у вас есть идеи, не молчите, а взращивайте ваши способности и находите сообщество, где можно их развивать.

Найти поддержку очень важно. Я недавно разговаривала с одной выпускницей Стэнфорда, которая мне сказала: «Как и ты, я миниатюрная и упрямая блондинка, и в компании, где я работаю, это не любят. Коллеги не хотят слышать мое мнение, хоть я и могу предложить полезные и эффективные решения». Я ответила этой девушке, что, может, как раз время покинуть компанию, где ее качества не ценят. Это верно для отношений, работы, дружбы. Нет смысла тратить амбиции на людей, которые не ценят вашу силу. Я читала недавнее исследование Гарвардского университета, по итогам которого выпускницы МВА преуменьшали свои карьерные амбиции, чтобы не упустить перспективу брака. Узнав это, я подумала: боже мой, бегите от мужчины, который не поддерживает ваши амбиции. Бегите. Есть очень много мужчин, которые считают амбициозность потрясающей и сексуальной чертой!

Мои старшие дети — тинейджеры, которые часто говорят, как гордятся мной. И для меня очень важно, что они поддерживают меня в стремлении изменить восприятие женщин обществом. Как мамы мы имеем уникальную возможность изменить отношение, чтобы новое поколение не считало амбициозность уродливой чертой эгоистичных женщин. Говорите с вашими детьми о том, что амбициозность – это позитивная черта и мужчин, и женщин.

Иногда я хотела бы выключить амбиции. Каждый понедельник у меня появляется идея, которую я хочу реализовать, или желание что-то изменить, и я работаю до изнеможения. В дни, когда совсем устаю, я иду спать рано, но моя миссия – жажда изменений – то, что поднимает меня на следующее утро.

Источник: glamour.com

Фото из сериала «Большая маленькая ложь»

— Читайте также: Милая или холодная? Характер и карьерный рост

Что такое Brand Identity | Unisender

Brand Identity — это комбинация эмоциональных компонентов (слуховых, зрительных и других), благодаря которой создается узнаваемость бренда среди потребителей, дифференциация его от конкурентов и создание синергии в коммуникациях. Среди некоторых маркетологов данный термин определяется более широко. В него иногда включают все, что нужно для дизайна бренда — уникальность, ожидание, наполнение, позиционирование.

Что такое Brand Identity?

Brand Identity в маркетологии определяется как смысловое содержание бренда. В него входят атрибуты, основные ценности, ассоциации, которые компания или его владелец хотят вызывать у потребителей. Именно благодаря этой особенности потребитель воспринимает бренд в целом.

Благодаря идентичности бренда можно определить стратегию развития компании и сфокусироваться на всем комплексе маркетинга: цены, управление продуктами, коммуникации, маркетинговые каналы. Brand Identity помогает установить особые отношения между потребителями и компанией.

Как комбинация разных составляющих обеспечивает узнаваемость бренда?

Идентичность бренда состоит из сочетания некоторых основных элементов. Дэвид Аакер выделяет следующие элементы Brand Identity:

  • имидж — как потребители воспринимают вашу компанию;
  • позиционирование — чем данная марка отличается от конкурентов;
  • внешняя перспектива — почему покупатели приобретают товары именно этой компании;
  • фиксация на главных продуктах.

В свою очередь Ван Гелдер считает, что Brand Identity состоит из таких элементов:

  • истоки или происхождение бренда;
  • основные его принципы;
  • для чего создан бренд, его предназначение;
  • амбиции компании.

Согласно Аакеру, бренд-менеджер должен понимать идентичность компании и выделять ее основные отличия от конкурентов, чтобы суметь выразить Brand Identity в четырех основных направлениях:

  • бренд является продуктом — следует выделить главные атрибуты, которые помогают выразить наиболее важные свойства данного продукта, а также требования потребителей к ним;
  • бренд является организацией — следует показать, что ваша компания стремится к инновациям, заботится о качестве и окружающей среде, а ее продукты создаются людьми, которые понимают основные ценности;
  • бренд является личностью — как и каждый человек, любой бренд — это личность, поэтому если вы будете воспринимать его именно так, то сможете построить сильную идентификацию;
  • бренд является символом — он должен объединять, обеспечивать взаимосвязь всех элементов, облегчая задачу создания уникальности.

Главными целями Brand Identity можно назвать следующие особенности:

  • создание стратегической концепции для персонализации марки, ее внешнего выражения, комбинации главных факторов;
  • отражение уникальности основных характеристик бренда, благодаря которым создается мотивация потребителя;
  • проведение процесса узнаваемости компании;
  • формирование неповторимости марки.

Чтобы провести качественный брендинг часто используется нейромаркетинг. Благодаря ему можно определить отношение потребителей к тому или иному товару еще до того, как сами потребители осознали это, а также влиять на их выбор. К нейромаркетингу часто обращаются, когда нужно создать уникальную и эффективную рекламную кампанию.

Синергия в маркетинге

Среди современных маркетологов, экономистов и руководителей термин «синергия» стал достаточно популярным. Синергию в маркетинге можно определить как особый эффект, который можно достичь благодаря комбинации группы факторов, что работают вместе. При этом данный эффект часто получается намного сильнее и эффективнее, чем сумма эффектов от отдельной работы этих самых факторов.

Синергию принято использовать для пиара определенного бренда. Благодаря ей используется несколько каналов продвижения одного продукта. Подобная стратегия часто оказывается достаточно успешной, ведь каждый следующий канал коммуникации призван усиливать предыдущие.

Примеры успешного применения Brand Identity в крупномасштабном бизнесе и маркетинге

Сегодня можно выделить девять основных способов брендирования компании:

  • геометрический орнамент или патерн;
  • цвет;
  • буквы, слова или целые фразы;
  • орнаменты рыб, птиц, людей, животных;
  • растительные орнаменты;
  • линии;
  • особый стиль художника;
  • вертикали и горизонтали;
  • увеличение простых деталей.

Можно взять в качестве примера Coca-Cola, ведь данный бренд знают во всем мире. Если человеку сказать подумать о чем-то, что связано у него с этой маркой, на ум сразу приходят следующие вещи: красный цвет, Санта-Клаус, белые мишки, контур бутылки, музыка и бесчисленные слоганы.

Конечно, эти вещи стали частью Brand Identity компании не сами по себе. За всем этим стоит труд сотни сотрудников. Многие годы маркетологи пытались проводить узнаваемые рекламные кампании, организовывать громкие акции совместно с популярными событиями.

Кроме того, логотип Coca-Cola остается неизменным на протяжении многих лет. Пожалуй, именно фирменная символика позволила компании стать самой узнаваемой во всех частях мира. Кроме того, такие великие бренды стараются хранить свои исторические традиции, ведь это их самая главная ценность.

Coca-Cola, например, открывает музеи, посвященные своей истории. Но узнаваемый бренд — это совсем не повод расслабляться. Компания все еще старается создавать своим покупателям приятные сюрпризы.

Чтобы потребители не забывали о бренде, необходимо, чтобы он присутствовал везде, где его могут приобрести. Здесь Кока-Кола преуспела. Ее напитки можно купить практически всюду (аэропорты, пляжи, вокзалы, кафе, бары, магазины). Кроме того, Coca-Cola часто создает вирусные ролики, которые приносят положительные эмоции людям со всего мира.

Как правильно использовать Brand Identity в email-маркетинге?

Чтобы email-рассылка вашей компании была эффективной и приносила свои плоды, необходимо правильно использовать идентичность бренда в ней. Используйте узнаваемый логотип, свои универсальные цветовые решения, особый стиль письма или подачи контента, чтобы читатели всегда знали, что они получат, а также ждали этого с нетерпением.

Brand Identity можно использовать даже в теме письма. Нужно чтобы читатель, только открыв почту и увидев ваше письмо, уже предчувствовал хорошо проведенное время за его чтением.

Зеленський закликав політиків не дискредитувати вакцинацію через амбіції

Президент Володимир Зеленський закликав політиків не дискредитувати COVID-вакцину та процес вакцинації через амбіції.

Як передає Укрінформ, про це інформує пресслужба глави держави.

«Я переконливо закликаю цих політиків: дуже зважено підбирайте слова, які вилітають з вашої ротової порожнини. Бо за кожне з цих слів неодмінно доведеться відповідати. І перед законом України, і перед Богом. Що для вас більший аргумент – вирішуйте самі», – сказав він.

Як зазначається у повідомленні, цього тижня Україна отримала 215 тисяч доз вакцини проти коронавірусу від китайського виробника Sinovac Biotech і очікує наступну партію препарату найближчими тижнями.

Глава держави зауважив, що підписаний контракт передбачає поставку майже 2 млн доз вакцини.

«Окрім Китаю, вакцину від Sinovac використовують уже 18 країн світу. Зокрема, Туреччина, де щеплення нею отримали Президент Ердоган і Патріарх Варфоломій», – зазначив Зеленський.

Крім того, за його словами, щеплення вакциною CoviShield від AstraZeneca в Індії та Європі зробили майже 50 мільйонам осіб, що красномовно свідчить про визнання її безпечності та якості.

«Кількість вакцинованих і темп вакцинації в Україні зростають щоденно. Звісно, ці показники ще далекі від ідеалу, але треба визнати, що з відставанням від плану вакцинації зіткнулись і всі країни Європейського Союзу. Ми активно працюємо для успішного виконання плану вакцинації в Україні. Для цього важливими є й готовність суспільства робити щеплення, і забезпечення України достатньою кількістю вакцин», – наголосив Зеленський.

За його словами, процес вакцинації стикається зі складнощами, адже в Індії діє обмеження на експорт вакцини, і Україна розраховує, що індійський уряд перегляне це рішення.

«Проте варто розуміти, що позитивному вирішенню цього питання аж ніяк не сприяють, а швидше – сильно заважають і публічні висловлювання окремих українських політиків. Вони почали масштабну й брудну кампанію з метою дискредитації як самої вакцини, так і процесу вакцинації загалом», – зазначив Президент.

Читайте також: Зеленський: Особи, призначені експрезидентом до КСУ, можуть іти на заслужений відпочинок

Як повідомляв Укрінформ, 23 лютого в Україну прибула партія із 500 тис. доз вакцини проти коронавірусу Covishield, яка розроблена Оксфордським університетом та компанією AstraZeneca.

25 березня до України доставили першу партію вакцини CoronaVac від китайської компанії Sinovac Biotech.

Протягом минулої доби, 26 березня, в Україні проти COVID-19 було щеплено 17 939 осіб. Загалом з початку кампанії з вакцинації щеплено 192 264 особи, з них отримали 1 дозу – 192 263 людини, завершили вакцинацію (отримали 2 дози) – 1 особа.

Фото: ОП

яку політичну гру веде спікер Верховної Ради Дмитро Разумков?

Як би не намагався очільник Верховної Ради Дмитро Разумков словами переконати журналістів і суспільство в тому, що у нього немає президентських амбіцій, його дії та рішення все одно продовжують наштовхувати багатьох на думки про його окрему політичну гру.

Олії у вогонь підливає і те, що все частіше прізвище спікера фігурує в різноманітних соціологічних рейтингах:

Чи справді Разумков веде окрему гру? У чому вона полягає? І якими можуть бути її наслідки? Відповідь на ці запитання намагалося знайти Радіо Свобода.

«Чи маєте ви президентські амбіції?» – нині це одне з найулюбленіших запитань українських журналістів до спікера Дмитра Разумкова.

«Працювати в цьому напрямку у мене сьогодні мети немає», – як правило, відповідає він їм.

Тим не менш, останнім часом прізвище Разумкова все частіше фігурує в соціологічних рейтингах потенційних кандидатів у президенти, хоча відсоток, який він у них набирає, поки що незначний – від 2,1 до 3,2 (це серед тих, хто визначився з вибором і має намір взяти участь у голосуванні).

Чому так відбувається?

«Голова Верховної Ради – де-юре друга особа в державі, тому завжди в Україні усіх спікерів автоматично зараховували в коло потенційних кандидатів у президенти. Виняток (на моїй пам’яті) становили хіба що Литвин і Парубій. Тому тут Разумков не є чимось особливим, не є винятком», – пояснює колишній політичний оглядач, а нині депутат фракції «Голос» Сергій Рахманін.

За роки Незалежності жодному політику поки що так і не вдалося пересісти із крісла спікера у крісло президента. Та, можливо, це вдасться нинішньому голові парламенту?

Такий сценарій політична психолог Світлана Чуніхіна вважає малоймовірним.

«Президентські амбіції Дмитра Разумкова є очевидними, проте передчасними. Як політтехнолог у минулому він, напевно, розуміє, що позиція голови парламенту є малоперспективною з точки зору президентського майбутнього. Тим більше, за своїм психотипом Разумков нагадує швидше Володимира Литвина, який згодом став смішним, аніж більш яскравих та артикульованих політиків, на кшталт, Олександра Мороза чи Івана Плюща», – вважає експертка.

Доволі скептично до президентського політичного майбутнього Разумкова ставиться і політолог Євген Магда.

«У спікера є окремі, достатньо резонансні позиції, але говорити зараз про те, що він готовий з шашкою над головою бігти в атаку на Зеленського, готовий від’їдати його електорат, поки що зарано», – вважає він.

Однак, все частіше можна почути розмови про зростання напруги у стосунках між Банковою та Грушевського саме через окрему позицію Разумкова з цілої низки питань (відмінну від позиції команди Зеленського).

В Офісі президента це заперечують, називаючи подібну інформацію «чутками» і «вангуваннями». Запевняють: між ОП та Верховною Радою зберігається «робоча комунікація», яка, утім, не виключає «гострих дискусій».

«Це нормально для демократичної команди. У підсумку спільна позиція команди влади (а, отже, і держави загалом) все ж таки напрацьовується з більшості питань. Робота влади залишається у межах тих обіцянок, які давали усі в команді влади, коли йшли на вибори разом із Володимиром Зеленським. Не працювати разом з командою – це насправді протиставляти себе виборцям, які підтримали цю команду. Навряд чи хтось готовий до такого протиставлення себе виборцям», – зазначив у коментарі Радіо Свобода антикризовий радник голови ОП Михайло Подоляк.

Заперечує конфлікт із Банковою і сам Разумков, однак, на думку члена фракції «Голос» Сергія Рахманіна, така поведінка спікера – очікувана.

«Те, що в нього достатньо напружені стосунки з президентом, не є таємницею (про це говориться достатньо давно). Було би дивно, якби він цього не заперечував. Тому що пряме заперечення, по-перше, не відповідало б його стилістиці поведінки, а, по-друге, йому би шкодило», – говорить він.

Загалом сама посада спікера парламенту уже інституційно налаштована або на відкритий конфлікт із президентом та його офісом, або на повну сервільність та підпорядкованість президентській вертикалі. Про це зазначає політична психолог Світлана Чуніхіна.

«Дмитро Разумков обрав третій варіант – він уникає відкритого протистояння, не наважується вголос кинути виклик президенту, проте підспудно торпедує ключові президентські ініціативи і взагалі ніби грає за іншу команду», – відзначає експертка.

У чому ж саме розходяться позиції Разумкова і Зеленського?

Лише за останні пів року спікер, серед іншого:

Утім, за словами заступника голови фракції «Батьківщина» Сергія Соболєва, в подібній поведінці спікера немає нічого особливого.

«Сказати що от раптом у ньому прокинулись амбіції самостійного політика не можна. Просто зараз виявились питання, які показали розбіжності в самій фракції. Загалом, я вважаю, що у випадку із санкціями тут була більше не його політична позиція, а позиція людини, якій потім треба буде працювати з усіма», ​– припустив Соболєв у коментарі Радіо Свобода.

Про те, що спікеру Разумкову політична суб’єктність була притаманна вже давно, говорить і член «Слуги народу», а в минулому політконсультант Микита Потураєв.

«У Дмитра неабияка політична суб’єктність була вже на момент Трускавця. Але це нормальний процес для людей, які прийшли в політику. Дмитро займає другу за вагомістю державну посаду в країні і, звичайно, набуває політичної суб’єктності абсолютно іншої якості й іншого масштабу», ​–​ вважає Потураєв.

А от на думку політтехнолога Сергія Гайдая, після всього вищезгаданого говорити про те, що Разумков – досі член команди Зеленського, більше не можна.

«По факту він на всю країну (так чи інакше) дав сигнал, що тепер він –​ самостійна політична фігура. Тим більше, це підтверджено інсайдерами з команди Зеленського і політконсультантами з оточення самого Разумкова, які говорять про те, що в нього справді визріли самостійні політичні амбіції», – зазначає Гайдай.

Одним із прикладів він називає нещодавнє відео спікера, присвячене відкриттю 5-ї сесії 9-го скликання Верховної Ради:

До слова, такий креативний хід голови парламенту не зрозуміли ні експерти, ні колеги Разумкова у Верховній Раді.

Серед головних зауважень – те, що в цьому відео він:

  • схожий на комсомольського лідера, який приїхав на з’їзд партії КПСС;
  • підкреслив свою усамітненість, хоча його посада передбачає перебування серед людей;
  • займається непритаманним собі дефілюванням і позуванням, що виглядає награно.

«Я підозрюю, що біля нього створилася така атмосфера, коли кожен другий йому каже: «Дивись: рейтинг Зеленського падає, тому що він робить багато помилок, зростає недовіра, люди шукають альтернативу, тож, можливо, це ти? Багато хто каже, що саме ти. Бо ти таких помилок не робиш, до тебе претензій немає, ти виглядаєш більш фаховим». І його переконали, і він переконав себе, що це час для особистого політичного старту», – припускає політтехнолог Сергій Гайдай.

Та, за словами самого спікера, цей ролик не передбачав жодного підтексту і не є його попередньою підготовкою до наступних виборів президента.

«Працювати в цьому напрямку у мене сьогодні мети немає. Питань, які потрібно вирішувати в цьому кабінеті, вистачає. Президентські вибори за Конституцією найближчим часом теж не повинні проходити», – наголошує Разумков.

Чи розцінюють Разумкова як потенційного конкурента на наступних президентських виборах інші політики?

Із запитанням про це Радіо Свобода звернулось до Юрія Бойка, Петра Порошенка та Юлії Тимошенко, яким різні соціологічні служби, наразі віддають другу, третю та четверту позиції у рейтингах потенційних кандидатів у президенти.

Лідер «ЄС» та лідерка «Батьківщини» відповідати не захотіли, пояснивши це небажанням давати політичну оцінку своєму колезі. Натомість їхні соратники по партіям були більш багатослівними.

«В українських реаліях політики діляться на дві категорії: людина-посада і людина-харизма. На мій погляд, Дмитро Разумков, людина-посада (і не тому, що я в опозиції): і його стрімкий злет, і його вагомість в політиці обумовлена саме його високою посадою (бо все таки він, за ієрархією, друга людина в країні). – вважає представниця «Європейської солідарності» Ірина Геращенко і додає: ​–​ Очевидно, що архітектори президентства Зеленського шукають уже запасні варіанти і прощупують, хто може бути наступником. Один із варіантів, на який вони ставлять, – це Дмитро Разумков, тому що очевидно, що серед 254 слуг іншого прізвища, я думаю, що навіть самі виборці слуг не згадають».

На думку заступника голови фракції «Батьківщина» Сергія Соболєва, спікер Разумков має політичні перспективи, однак вони багато в чому залежатимуть від його готовності вступити у відкриту конфронтацію з президентом Володимиром Зеленським.

«Разумков від самого початку заявляв себе як достатньо виважений, розумний політик. Сам по собі він дуже цікавий. Я думаю, що в нього велика перспектива, і якби дійсно заява президента Зеленського, коли він чітко задекларував, що іде на один термін, була правдою, то, можливо, Разумков був би достойною кандидатурою, аби балотуватись від партії «Слуга народу» якраз на наступний термін», – вважає Соболєв.

Він також переконаний, що Разумков не зможе відтягнути до себе електорат Юлії Тимошенко чи Петра Порошенка, адже його політична ідеологія лежить в іншій площині – центристській, а це – сегмент Володимира Зеленського.

Про те, що в Разумкова є політичне майбутнє як цілковито окремого політика, говорить і один із лідерів ОПЗЖ Юрій Бойко.

«Думаю, що у нього великі політичні перспективи. Особливо, якщо він на певному етапі зможе дистанціюватись від сьогоднішньої влади, яка стрімко іде на дно», – зазначив Бойко у коментарі Радіо Свобода.

А що кажуть про Разумкова у Зеленського?

Радіо Свобода поцікавилось в Офісу президента, чи не бентежить Володимира Зеленського те, що член його команди та один із ідеологів «Слуги народу» нині фігурує поруч із ним у рейтингах потенційних претендентів в президенти.

В ОП запевнили: проблеми у цьому Зеленський не бачить.

«Рейтинги – це така річ, з якою дуже часто просто граються: додають одних, щоб підігріти дискусію, або прибирають інших, щоб спровокувати певне невдоволення. Президент ставиться до цього абсолютно спокійно – як до типової боротьби заради боротьби в рамках старої політики (це ж завжди у нас було протягом багатьох років). Хто там отримав у рейтингах відсоток чи два – не важливо (і не просто для президента не важливо, а для суспільства не важливо)», – зазначив у коментарі Радіо Свобода антикризовий радник голови Офісу президента Михайло Подоляк.

Та й загалом для думок про наступні президентські вибори у Володимира Зеленського, за словами Подоляка, нині немає часу (мовляв, президент зосереджений лише на своїй роботі і її результатах).

«Хто думає про вибори – той не може ухвалювати принципових рішень. Володимир Зеленський ухвалює принципові рішення (всі це бачать), – наголошує антикризовий радник голови ОП.

Щодо окремої позиції Разумкова з низки питань, то, за словами Подоляка, усі, хто прийшов до влади разом із Володимиром Зеленським, давали суспільству обіцянки, яких мають дотримуватись.

«Чи було серед таких обіцянок, наприклад, «Подобатися усім і одразу»? Або «Утримуватись від ухвалення рішення (коли є шлях виходу з кризової ситуації), щоб не зашкодити якимсь особистим інтересам»? Ні, таких обіцянок не було. Це стосується усіх в команді влади. Якщо обіцяли не давати корупціонерам жодного шансу, якщо обіцяли голосувати за реформи, які роками відкладалися, якщо обіцяли захищати державу від агресії Росії, то кожен, хто прийшов до влади разом із Володимиром Зеленським, дійсно має це робити. Тому що це просто чесно», – наголосив Подоляк в коментарі Радіо Свобода.

Хто він, спікер Дмитро Разумков?

Наразі у Дмитра Разумкова є своя (хоч і невеличка) група депутатів у «Слузі народу», які так чи інакше орієнтуються у своїй діяльності саме на нього.

За словами співрозмовників Радіо Свобода в монобільшості, нині ця група налічує, як мінімум, 8 депутатів, які займають високі позиції в низці комітетів. Зокрема, з питань правоохоронної діяльності, освіти, прав людини і реінтеграції окупованих територій, економічного розвитку, екологічної політики та молоді і спорту.

Загалом як спікер Разумков наразі влаштовує абсолютно усі фракції та депутатські групи. Усе завдяки його:

  • бажанню дотримуватися регламенту;
  • толерантності до опозиції;
  • рівновіддаленості від усіх політичних сил (включно зі «Слугою народу»).

«Він перший голова Верховної Ради, у якого (принаймні формально) є монобільшість, з якою завжди легше працювати, однак, я віддаю належне, що навіть за цієї умови він як спікер все ж таки не намагається ламати парламент через коліно», – відзначає політолог Євген Магда.

Тим часом політична психолог Світлана Чуніхіна додає, що похід у політику зробив Разумкова заручником «гонитви за лідером».

«Він є сином видатного політичного діяча, який полишив по собі виключно добру пам’ять і, незважаючи на передчасно перерване життя, помітно вплинув на українську політику. Тому Дмитру так чи інакше треба доводити, що він не менш талановитий за свого батька. Хоча життя в тіні більш потужних і впливових постатей для нього наразі є більш звичним способом, ніж самостійна гра на перших ролях», – пояснює Чуніхіна.

На момент підготовки цього матеріалу Радіо Свобода звернулось за коментарем і безпосередньо до Дмитра Разумкова, та наразі відповіді ще не отримало.

Томаш Кендзьора: «У кожному матчі ми повинні доводити свої чемпіонські амбіції»

Захисник «Динамо» Томаш Кендзьора в ексклюзивному інтерв’ю клубному сайту поділився, як провів відпустку, і розповів про готовність до початку роботи.

— Як відпочив, провів свята і відпустку?

— Усе добре! Спочатку ми були в Києві, не могли виїхати, тому що моя дівчина хворіла коронавірусом. Потім я був з рідними в Польщі, у нас Різдво відзначають наприкінці грудня. Після різдвяних свят ми провели тиждень в ОАЕ, а потім повернувся на батьківщину, де розпочав самостійні тренування і підготовку до другої частини сезону.

— Наш розвідник в ОАЕ, побував у країні першого збору команди…

— Так-так, поїхав перевірити погоду (сміється). Розповідаю: погода відмінна, умови для тренувань теж. Проблем з роботою не буде.

— Як настрій перед зборами? Переключився вже після свят?

— Безумовно, ми всі скучили за футболом. Місяць не грали і вже хочеться скоріше працювати з м’ячем. Під час відпустки працював самостійно, а ось по ТБ матчі особливо не дивився.

— Минулого року ти став Iron Man для «Динамо» — провів найбільше матчів і хвилин на полі. Якось це дається взнаки?

— Для мене це звична історія, не перший сезон, коли я багато граю. Почуваюся абсолютно нормально, у фізичному плані у мене проблем немає, і якщо тренер буде давати мені 90+ хвилин у кожному матчі, то буду тільки радий цьому. Приємно, що тренерський штаб довіряє мені і дає можливість виходити на поле практично в кожному поєдинку. Це мотивує і надихає.

— Що скажеш щодо Ліги Європи? Як далеко вийде пройти?

— Наші думки і повна концентрація на «Брюгге», ми не думаємо про те, як і що може бути далі. «Брюгге» — це сильний суперник, збалансована і організована команда. Ми повинні зосередитися на цьому супернику, а що буде далі — залежить від якості нашої гри.

— У чемпіонаті України не менш важливе завдання. Які думки щодо чемпіонської гонки в УПЛ?

— Я в «Динамо» вже 4-й сезон і мені дуже хочеться виграти чемпіонат України. Це глобальне завдання, вирішення якого полягає в правильній підготовці до кожного наступного матчу. Ми повинні успішно йти від суперника до суперника, а під керівництвом такого тренера, як Мірча Луческу, це здійснимо. У кожному окремому матчі ми повинні доводити свої чемпіонські амбіції і заслужити цей титул.

Чи допомагають амбіції у професійній кар’єрі?

Якщо ви прагнете успіху, прагнете реалізувати себе в улюбленій справі, з усією пристрастю приступаєте до виконання робочих завдань – безперечно, вас можна назвати амбітною людиною. Амбітні люди завжди прагнуть більшого, бо вони вірять в те, що можна досягти будь-яких вершин, варто тільки докласти потрібних зусиль. Але чи дійсно амбіції допомагають у професійній кар’єрі? Спробуємо розібратися в цьому питанні докладніше.

Дещо про сам термін «амбіції»

В слово «амбіції» частенько вкладають негативну конотацію. Мовляв, амбітна людина – це горда, пихата, честолюбна особистість. Безумовно, честолюбними можна назвати всіх людей, які прагнуть досягнути визнання, але хіба ж це погано? Гордість і гординя – це різні речі. Можна любити себе, а можна бути самозакоханим. Тому не всі люди, які мають амбіції, готові піти «по трупах», а їхні негативні риси характеру переважають над позитивними (мова про чванливість, хвастощі, пихатість та любов до брехні та ошуканства).

Тому в Європі та в США бути амбіційним – це викликати повагу. Бути амбіційним – це рухатися до своєї цілі, незважаючи на перешкоди. А перешкод, навіть не сумнівайтеся, життя може підкинути з надлишком. Але амбіції на те й амбіції, що їх так легко не зупиниш.

Розберемо види амбіцій

Амбіції можуть бути завищеними або заниженими. Або адекватними. Розглянемо кожен вид амбіцій більш детально.

Якщо говорити про завищені амбіції, то в такому випадку людина не володіє тими навичками, які потрібні для досягнення мети. Наприклад, людина в своїй уяві малює себе видатним співаком (чи співачкою), але голос бажає кращого; або чоловік мріє про те, щоб стати уславленим футболістом, але про нього не скажеш, що Бог поцілував його ліву чи праву ногу, як можна сказати про Марадону чи Пеле. І попри відсутність потрібних навичок, така людина може поводитися гордовито і зверхньо, може хвалитися уявними досягненнями, хоча насправді нічого з себе не представляє. Так, звичайно, наполегливість здатна компенсувати багато недоліків, але якщо Бог не поцілував тебе в ногу при народженні, видатним футболістом не станеш, як не старайся. Але можна стати чудовим тренером, добре розуміючись на футбольних тактиках або одразу розпізнаючи, якого футболіста на яку позицію поставити.

Занижені амбіції – зворотній бік медалі. Мова про людей, які ставлять для себе посередні цілі, і не хочуть добиватися чогось більшого в житті. Це стосується будь-якої сторони життя: вибір професії, другої половинки і т.д.

Найкращий вид амбіцій – третій. Адекватність в плані амбіцій означає, що людина достатньо розвинена інтелектуально, щоб розуміти, що вона може досягнути значно більшого, ніж має зараз; що вона володіє усіма потрібними навичками, які за умови їхнього розвитку принесуть бажані успіхи в професійній кар’єрі, омріяний рівень матеріального достатку і т.д. Адекватний вибір амбіцій означає також, що людина рухається до цілі виважено і поступово, не забуваючи при цьому про близьких людей, не порушуючи їхні інтереси і не випадаючи з соціального життя.

Це ми розібрали види амбіцій за ступенем адекватності. Якщо говорити про різні сфери життя, можна виділити спортивні амбіції, творчі або політичні, кар’єристські і так далі. Тут, як вже кажуть, до чого душа лежить, туди й спрямована увага та інтерес окремо взятої особистості.

Чому добре бути амбітним

Щоб досягнути успіху, недостатньо добросовісно працювати, не спізнюватися на роботу і старанно виконувати всі покладені на вас начальством обов’язки. Бути амбітним – означає також вчитися мислити нестандартно, щоб побачити альтернативні шляхи вирішення проблеми, щоб скоротити дорогу до цілі там, де інші цього в упор не бачать; бути амбітним означає також постійно вчитися, вчитися новому, вчитися аналізувати інформацію і видобувати з неї найцінніше. Згадаємо про Ньютона – тисячі років до нього падали яблука, падали перед вченими та винахідниками, але падаюче яблуко саме його наштовхнуло на одне з найвидатніших відкриттів в історії людства. Так, зіграла роль його геніальність та видатний розум, але без амбіцій тут теж не обійшлося. Амбіції – це те внутрішнє паливо, яке допомагає добиватися успіху, проявляючи всю гнучкість розуму і акумулюючи всі сильні сторони характеру.

Або візьмімо Стіва Джобса. Він вважав, що люди з пристрастю, з внутрішнім вогнем можуть змінювати світ на краще. Прислухайтеся до слів видатного менеджера та новатора, якщо хочете досягнути успіхів у професійній кар’єрі: «Якщо у вас немає чого-небудь, що ви любите, ви не будете робити все можливе, працювати у вихідні й кидати виклик наявному порядку речей».

Нам лишається тільки погодитися зі Стівом Джобсом: мати амбіції – це кидати виклик існуючому положенню речей; бути амбіційним – це означає з радістю працювати над улюбленою справою навіть у вихідні, коли інші люди відпочивають; працювати допізна, бо хочеться зробити трохи більше і трохи краще.

І дещо про хворобливі амбіції

Кожен з нас пригадає тих однокласників чи одногрупників, які сильно переживали через не надто високу оцінку, нервувалися через погано написані контрольні або ж плакали через невдало складений іспит. Пригадали таких? Можна сказати, що це люди з хворобливими амбіціями.

Часто в такій ситуації винні батьки, які покладають на дітей непомірно завищені надії. Це призводить до стресових ситуацій ще в дитячому чи підлітковому віці, і, виростаючи, такі люди не можуть реалізувати себе, бо їхні амбіції не відповідають реальності.

Ще один прикрий момент – від хворобливих амбіцій до нездорового перфекціонізму рукою подати. Взагалі перфекціонізм можна вважати не найкращою рисою характеру, адже в світі нічого ідеального немає, а постійно прагнути до ідеалу – як у сімейному житті, так і в професійній кар’єрі – може обернутися багатьма негативними моментами (емоційне вигорання, депресія, проблеми із фізичним здоров’ям). В такі моменти важливо взяти паузу, щоб переосмислити свої вчинки і збагнути, що ми робимо не так.

Якщо навчитися критично оцінювати свої здібності, амбіції завжди можна перекинути на інші рельси. Не вдається досягти успіху в одній професії, значить, досягнете успіху в іншій. Звичайно, потрібно мати сміливість та відвагу вийти із зони комфорту, щоб спробувати реалізувати себе в іншій сфері діяльності.

І ключове питання – чи допомагають амбіції у професійній кар’єрі?

Так, звичайно. Важко говорити про перехід на якісно вищий рівень без амбітного підходу. Що ще добре характеризує людей, які мають амбіції – так це наполегливість. Без наполегливості годі мріяти про захмарні цілі. Найскладніші завдання можна вирішити, якщо мати поряд з амбіціями величезне бажання отримати омріяне.

І що цікаво, після досягнення однієї цілі амбітні люди ставлять собі наступну ціль. Адже зупинка на досягнутому означатиме втамування амбіцій, що саме по собі є неможливим. Кожна нова ціль – це сходинка, по яких можна рухатися все життя. І це прекрасно, хіба не так?

І взагалі, це дуже добре – мати мету в житті. Нехай складну і непросту, на реалізацію якої підуть роки, але завдяки поставленій цілі та своїм амбіціям ви не блукатимете в тумані, як це властиво людям без амбіцій.

«Амбиций» отменены после одного сезона в СОБСТВЕННОМ УРОВНЕ — Срок

ОБНОВЛЕНО СОБСТВЕННЫМ заявлением: амбиции не вернутся во второй сезон на СОБСТВЕННОМ канале. Робин Гивенс, которая играет Стефани Карлайл Ланкастер в сериале, опубликовала эту новость в Instagram.

«На прошлой неделе выяснилось, что # Амбиции не вернутся во втором сезоне…», — написал Гивенс в сообщении, которому предшествовал грустный смайлик.

СОБСТВЕННЫЙ подтвердил отмену.

«Мы благодарим Уилла Пэкера, Джейми Гидденса и весь актерский состав и съемочную группу« Амбиций »за их креативность и усердную работу над сериалом.Каждую неделю они создавали великолепные драмы, интриги и много забавных историй », — сказала Тина Перри, президент СОБСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ. «Мы с нетерпением ждем продолжения сотрудничества с Уиллом Пакером и его талантливой командой сотрудников в будущем».

Связанная история

«Короли Напы»: Эбони Ноэль, Рэнс Никс, Карен Леблан и Яани Кинг Мондшайн сыграют главную роль в собственной драме «

»

Мыльная семейная драма от продюсеров Пакера, Лионсгейт и Дебмар-Меркьюри.

Созданная исполнительным продюсером и сценаристом Джейми Гидденсом («Богатые и безжалостные») по оригинальной идее Пакера, «Амбиции» представляли собой семейную сагу для нескольких поколений, в центре которой была одна женщина, которая, недавно переехавшая и намереваясь оживить свой брак, обнаруживает, что отправляется в путь. сразитесь с одними из самых могущественных и коварных игроков города.

Гивенс исполнила роль Стефани Карлайл, жены мэра Атланты Эвана Ланкастера (Брайан Уайт), чья истинная преданность принадлежит престижной юридической фирме ее собственной семьи, где она является последней в длинной череде выдающихся юристов. Стефани отчаянно хочет возглавить семейную юридическую фирму Карлайл и тихо злится на снисходительное заявление своего отца Стивена о том, что она просто еще не готова.

Новости об отмене фильма последовали за продлением СОБСТВЕННЫМ сериала «Дэвид делает человека» на второй сезон и появлением четырех его незаписанных серий: «Любовь и брак: Хантсвилл», «Готовы к любви», «Черная любовь» и «Темнокожие женщины владеют разговором». OWN также продолжает транслировать драмы Тайлера Перри «Убежища» и «Бездельники» и «Если любить тебя — неправильно».

Ambitions был произведен Will Packer Media совместно с Lionsgate и дистрибьютором Debmar-Mercury, принадлежащим Lionsgate. Пакер был исполнительным продюсером. Аркадий был исполнительным продюсером / шоураннером. Сценарист Джейми Гидденс и Шейла Даксворт из Will Packer Media также были исполнительными продюсерами.

https://www.instagram.com/p/B7qz_xpHMjG/

Определение амбиций Merriam-Webster

ам · би · ция

| \ am-ˈbi-shən

\

: страстное стремление к званию, славе или власти

Благодаря своему таланту и огромным амбициям она стала очень успешной актрисой.

б

: желание достичь определенной цели

2

: объект амбиций

Ее амбиции — открыть собственное дело.

3
нас

: желание активности или напряжения

чувствовал себя больным и не имел амбиций

амбициозный; амбиции; амбиции

определение амбиций от The Free Dictionary

В те дни и позже, будучи молодым человеком, я пытался представить в своем воображении чувства и амбиции белого мальчика без каких-либо ограничений для его стремлений и деятельности. О, как приятно иметь амбиции. Я так рад, что у меня их так много. Сначала они говорили только о таких вещах, как интерес для сообщества тарков, но постепенно, по мере того, как они стали встречаться все чаще и, как теперь было совершенно очевидно для обоих, перестали шанс, они говорили о себе, своих симпатиях, своих амбициях и своих надеждах. Спячка амбиций Soapy была не из самых высоких. AMBITION подобен желчному желанию; это чувство юмора, которое делает людей активными, серьезными, полными живости и волнующимися, если его не остановить.Он любил из честолюбия; он тратил деньги из амбиций; и он погубил бы себя из-за честолюбия. Но более чем достоин любви Мой дух боролся и боролся, Когда на вершине горы, в одиночестве, Амбиции придавали ему новый тон — У меня не было бытия — кроме тебя: мир, и все, что в нем содержалось В земле — воздух — море — Его радость — его немного боли Это было новое удовольствие — идеал, Тусклый, суеты ночных снов — И потускневшее ничто, что было реальным — ( Тени — и еще более призрачный свет!) Разошлись на своих туманных крыльях, И так смущенно стал Твой образ и — имя — имя! Среди самых грозных препятствий, с которыми придется столкнуться новой Конституции, легко может быть. отличаться очевидной заинтересованностью определенного класса людей в каждом штате противостоять всем изменениям, которые могут угрожать уменьшению власти, вознаграждения и последствий занимаемых ими должностей в государственных учреждениях; и извращенные амбиции другого класса людей, которые либо будут надеяться возвыситься за счет суматохи своей страны, либо будут льстить себе более справедливыми перспективами подъема из разделения империи на несколько частичных конфедераций, чем из союза под одним правительством .Он был первым человеком, которому он когда-либо предал одинокие амбиции своей жизни, и его презрительные слова, казалось, все еще кусали воздух. Если федеральная конституция могла сковать амбиции или ограничить усилия всех других наций, тогда на самом деле он мог бы предусмотрительно сковать свободу усмотрения своего правительства и ограничить свои усилия для собственной безопасности. Мой отец, как вы знаете, был своего рода джентльменом-фермером в Шире; и я, по его явному желанию, сменил его в том же тихом занятии, не очень охотно, потому что честолюбие побуждало меня к более высоким целям, а самомнение убедило меня, что, игнорируя его голос, я закапывал свой талант в землю. и прячет мой свет под сосудом.Это ясно видно из жестоких болезней честолюбия и алчности.

Амбиции Доминика Фопполи воплотили Виндзор. Теперь его проблемы омрачили город.

Маленький городок округа Сонома долгое время скрывался в тени Хилдсбурга, популярного туристического направления к северу от него. Но отчасти благодаря Фопполи, его мэру с 2018 года, Виндзор быстро стал самостоятельным местом назначения. За время своего пребывания в должности Виндзор увидел появление известной пивоварни, новых роскошных виноделен, нового общественного центра и многомиллионных жилищных проектов.

Тем временем Фопполи, совладелец винодельни Christopher Creek, снимался на видео со знаменитым шеф-поваром Гаем Фиери. Специальный выпуск CBS 2018 года назвал его «принцем винной страны». Когда в 2019 году Виндзор угрожал пожаром Кинкейда, национальные новостные агентства позиционировали его как местного героя, помогающего его городу избежать разрушения.

Таким образом, когда в четверг в Виндзоре распространились новости о том, что четыре женщины обвинили Фопполи в сексуальном насилии, эта история вызвала больший резонанс, чем в другом сообществе.

Это был не только мэр. Это был не просто владелец местного бизнеса. Это был человек, глубоко укоренившийся, по-видимому, во всех аспектах общественной жизни здесь. Для сообщества, все еще находящегося в процессе подделки личности, обвинения, которые Фопполи «категорически отрицал» в заявлении, опубликованном его адвокатом, угрожали стать решающим моментом для Виндзора.

«Он много лет присутствует в городе», — сказала Эрика Стэнклифф, винодел, которая работает в Виндзоре и жила в городе с 2014 по 2016 год. «Он дегустирует вина на винодельнях, тусуется с владельцами бизнеса, просто очень активен в обществе».

Подробнее о Доминике Фопполи

Это часть того, что сделало заявления о сексуальном насилии столь резкими для Стэнклиффа. «Это недопустимо», — сказала она. «Наступил 2021 год, и женщины не должны бояться нападения мужчины». Она надеялась, что Фопполи уйдет из мэрии, повторяя призывы более десятка законодателей штата и местных властей, которые в четверг потребовали отставки Фопполи.

Они высказались после того, как расследование Chronicle подробно описало рассказы четырех женщин, которые заявили, что Фопполи изнасиловал их после употребления алкоголя в инцидентах с 2003 по 2019 год.

Фопполи отказался от интервью, но его адвокат сказал, что у него «долгая история поддержки женщин в его деловой, личной и политической жизни, и обвинения в том, что он участвовал в любом из этих проступков, вызывают глубокую тревогу».

Четверг в Виндзоре выдался ясным и солнечным днем.Длинная очередь обвивала внешнюю часть гимназии Уэрта, где открылась клиника вакцины против COVID-19, но признаки постпандемической жизни уже были видны. Городской парк был усеян людьми, которые обедали за столиками для пикника, а другие гуляли с собаками.

18-летний Тоби Фейбуш из Виндзора заявил, что мэр Фопполи должен уйти в отставку в связи с обвинениями в сексуальном насилии, о которых сообщает The San Francisco Chronicle. «Неудобно, что мы, как город, терпим это».

Марлена Слосс / Специально для The Chronicle

Старший из Виндзорской старшей школы Тоби Фейбуш прочитал историю Chronicle после того, как рано утром в четверг нашел ссылку на нее в Facebook, и почувствовал отвращение, но не удивился.«Я знала, что многие люди чувствуют себя очень неуютно рядом с ним», — сказала 18-летняя девушка, когда ела суши на скамейке для пикника.

Фейбуш, который в четверг впервые вернулся в школу лично, сказал, что Фопполи нужно идти. «Это безумно неприятно», — сказала она. «В то время, когда обвинения в сексуальном насилии воспринимаются серьезно, ничего не делается».

Хроники расследования: Доминик Фопполи

38-летняя Дженни Дельгадо и ее 63-летний отец Марио Де Белло обедали за столиком, расположенным вдоль полосы кафе и других закусочных в центре города.Писк детей, висящих на вращающейся карусели на соседней детской площадке, нарушил спокойствие во время обеда.

«Мы примерно одного возраста, поэтому мы пересеклись, когда я был моложе», — сказал Дельгадо о Фопполи. «Трудно высказать свое мнение, не ознакомившись со всеми фактами. До сих пор я думал, что он хороший мэр, защищающий наш город ».

Фопполи живет в Виндзоре более 30 лет. После проигрыша в городском совете в 2006 году он построил небольшую империю семейных предприятий, купив винодельню Christopher Creek в 2012 году и открыв Old Redwood Brewing Co., который был приобретен в 2018 году Жаном-Шарлем Буассе, известным виноделом долины Напа.

Спустя годы после этих покупок он был избран в совет, назначен вице-мэром, затем назначен мэром, а затем, наконец, избран мэром избирателями.

Дельгадо был впечатлен реакцией Фопполи на пожар в Кинкейде, вспыхнувший на втором году его пребывания на посту мэра. Когда приближался лесной пожар, Фопполи выполнил то, что, как он сказал ABC News, было самой крупной эвакуацией в истории города.Он часто сообщал жителям новости в своих социальных сетях.

«Он был лицом этого, и люди здесь приветствовали его как героя», — сказал Стэнклифф. «Люди смотрят на него здесь как на человека, который изо всех сил старался спасти Виндзор. … Это тот, кто стоял с пожарными на 101-м этаже, велел людям эвакуироваться, раздавал еду и воду ».

Городские палаты Совета Виндзора в четверг.

Марлена Слосс / Special to The Chronicle

Но, пожалуй, самым продолжительным наследием Фопполи в городе до сих пор была его роль в превращении Виндзора из сонной промежуточной станции на пути в Хилдсбург в шикарный анклав Винодельческой страны.

Russian River Brewing Co., знаменитая пивоварня в Санта-Роза, чей ежегодный выпуск пива Pliny the Younger привлекает десятки тысяч посетителей в округ Сонома, построила форпост в Виндзоре в 2016 году. Фопполи помог в этой сделке. Модные винодельни, такие как Grand Cru и Bricoleur, открыли магазины в Виндзоре и современные дегустационные залы.

Внезапно Виндзор стал намного меньше походить на забытого сводного брата Хилдсбурга и больше походил на Хилдсбург.

Де Белло, отец Дельгадо, сказал, что раньше Виндзор был «городом на двух лошадях», а «теперь это Хилдсбург без ценника».

Он не знал мэра, но поддерживал его платформу устойчивого роста. «Последние пять лет он действительно начал набирать обороты», — сказал Де Белло о том, чтобы стать частью Wine Country. «И это отличный городок, чтобы растить детей».

Тем не менее, именно эта репутация в городе и в регионе заставила женщин, обвинявших Фопполи в сексуальном насилии, почувствовать, что им, возможно, не поверят, рассказали они The Chronicle.

В четверг местные жители вышли в социальные сети, чтобы рассказать о новостях.

В группе Виндзорского сообщества Калифорнии на Facebook пользователи призвали других позвонить на встречу Ассоциации мэров и членов совета округа Сонома, запланированную на ночь в четверг, чтобы выразить свои требования об отстранении Фопполи от должности. В группе Facebook сообщества Хилдсбурга один пользователь отметил, что никогда больше не купит бутылку вина Christopher Creek.

По мере того, как законодатели призывали к отставке Фопполи, официальные лица Виндзора сообщили The Chronicle, что передали обвинения в сексуальном насилии в городское управление полиции. Окружной прокурор округа Сонома Джилл Рэвич заявила, что ее офис рассматривает этот вопрос.

И давление на Фопполи может возрасти. В четверг вечером небольшая толпа собралась в центре Виндзора, чтобы осудить его, подняв плакаты с надписями «женщины поддерживают женщин» и «Дом, ты уволен! От ваших избирателей.Еще один митинг в память о Фопполи запланирован в районе Town Green в пятницу.

Несмотря на шокирующие разоблачения в статье, Фейбуш был рад, что подробности наконец стали известны.

«Надеюсь, он уйдет в отставку», — сказала она. «Он просто очень скользкий».

Исправление: в более ранней версии этой статьи неправильно описывалась природа деловых отношений между Домиником Фопполи и Жаном-Шарлем Буассе. Буассе приобрел Old Redwood Brewing Co.от Фопполи в 2018 году.

Штатный корреспондент San Francisco Chronicle Александрия Бордас внесла свой вклад в этот отчет.

Эстер Мобли и Матиас Гафни — штатные писатели San Francisco Chronicle. Электронная почта: [email protected], [email protected] Twitter: @Esther_mobley @mgafni

Амбиции

Байдена в отношении электромобилей могут привести к резкому росту акций Tesla, превысив 1300 долларов: аналитик

Акции

Tesla (TSLA) в понедельник хорошо растут после гораздо лучших, чем ожидалось, показателей поставки в первом квартале, но реальный потенциал роста акций в среднесрочной перспективе будет Отчасти это связано с попытками администрации Байдена посадить людей в электромобили.

По крайней мере, так считает технический аналитик Wedbush Дэн Айвз, который в понедельник повысил свой рейтинг до «Лучше рынка» с целевой ценой в 1000 долларов. Целевая цена Айвза составляет 1300 долларов, что отражает оптимизм в отношении амбиций Байдена в отношении электромобилей.

«Мы слышим от наших контактов с Кольцевой дороги, что налоговая льгота в размере 7500 долларов потенциально может составить 10000 долларов в виде кредита, и это станет мощным катализатором не только для Tesla, но и для экосистемы электромобилей в США», — говорит Айвс. Yahoo Finance Live.

В настоящее время размер налоговой льготы для электромобилей составляет 7 500 долларов.Но это постепенно прекращается после того, как автопроизводитель продает 200000 автомобилей с батарейным питанием. Tesla и General Motors преодолели этот порог.

Но, что касается Айвза, администрация Байдена недавно изложила планы потратить почти 200 миллиардов долларов в течение восьми лет на поддержку быстрорастущей индустрии электромобилей. По слухам, администрация рассматривает расширение налоговых льгот для потребителей, что может стать большим попутным ветром для продаж Tesla и ее конкурентов.

Администрация также обещает оказать поддержку в строительстве 500 000 зарядных станций и укреплении цепочки поставок аккумуляторов.

Даже без помощи лагеря Байдена у Теслы все еще есть ветер.

Фото: STRF / STAR MAX / IPx 2021 02.04.21 Продажи Tesla в первом квартале более чем вдвое превысили прошлогодний. STAR MAX Фото: Тесла виден в Хобокене, штат Нью-Джерси.

Tesla сообщила в пятницу, что в первом квартале было поставлено 184 000 автомобилей. Уолл-стрит оценила 172230 человек. Сила была замечена как в Model Y, так и в Model 3.

Производительность Tesla еще более впечатляла — это продолжающийся дефицит полупроводников, который заставил Ford и General Motors прекратить производство пикапов.Безусловно, технические автомобили Tesla используют свою долю чипов.

Айвз говорит: «Несмотря на болезненную распродажу акций Tesla [акций в этом году], я думаю, что это только начало массового роста от 30% до 40%».

История продолжается

Брайан Соцци — главный редактор и ведущий Yahoo Finance. Следуйте за Соцци в Twitter @BrianSozzi и в LinkedIn.

Что нового от Sozzi:

Смотрите прямые трансляции Yahoo Finance на канале Verizon FIOS 604, Apple TV, Amazon Fire TV, Roku, Samsung TV, Pluto TV и YouTube.В Интернете можно найти Yahoo Finance в Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, SmartNews и LinkedIn.

У женщин нет амбиций?

Вкратце об идее

Сегодня у женщин больше возможностей, чем когда-либо, для достижения основных жизненных целей. Так почему же многие из них уходят от своей мечты? Дело не в том, что им не хватает амбиций: молодые девушки уверенно мечтают стать известными бизнес-лидерами, дипломатами, художниками и учеными. Они полностью рассчитывают на овладение важными навыками и признание своих успехов — двух основных составляющих достижения.

Но когда девушки становятся женщинами и выходят на профессиональную арену или создают семьи, они уступают сильным культурным императивам, которые приравнивают амбиции и поиски признания к недостатку женственности. Многие вскоре связывают честолюбие с эгоизмом или эгоизмом. И они получают скудные похвалы за достижения и личные качества (напор, решительность, напористость), которые противоречат традиционным представлениям о женственности.

Результат? Чтобы считаться женственными, женщины отрицают свою амбициозность, уступают признание мужчинам и отказываются от своих мечтаний.Многие люди, считая свою работу невыносимой, уходят с работы.

Чтобы переломить ситуацию, женщины должны быть честолюбивыми в отношении амбиций, в том числе налаживать связи с людьми, у которых есть власть продвигать их работу и публично хвалить их успехи. Когда женщины осваивают новые навыки и активно заявляют о признании, они достигают большего — обогащения себя и своих организаций.

Идея на практике

Женщины могут использовать эти стратегии, чтобы бросить вызов сложившимся шансам против их амбиций:

Политическая организация

Женщины преследуют свои амбиции только тогда, когда уверены, что не поставят под угрозу заботу о своих детях.Поэтому объединяйтесь с другими женщинами, чтобы сформировать политическое сообщество с одной целью: поддерживать матерей в составе рабочей силы и матерей, которые предпочитают оставаться дома.

Не позволяйте обществу определять вас

На женщин возложено слишком много противоречивых ролей: преданная мать, секс-символ, новаторский профессионал, поддерживающая жена, компетентный работник, талантливая домохозяйка. Чтобы подняться над путаницей, отстаивайте свои собственные ценности, приоритеты и идентичность. Сделайте для себя жизнь, полную смысла и безмерного удовлетворения.

Активно заявить о признании

Чтобы поддерживать свои амбиции, сформулируйте жизненные планы, которые позволят вам заслужить признание на основе таланта, навыков или работы, а не внешнего вида или подчинения. Это означает не только овладение навыками, необходимыми для реализации ваших амбиций, но и использование возможностей продемонстрировать эти навыки на аренах, где ваши таланты будут цениться и публично хвалиться.

Дуй в свой рог

Сама по себе качественная работа не вызовет должного признания ваших достижений.Налаживайте связи с наставниками, коллегами и влиятельными людьми, которые могут помочь вам трубить в ваш собственный рог — или трубить в него за вас. Преодолейте любое личное сопротивление идее развивать отношения, основанные на целесообразности.

Осознайте, что никогда не поздно

Амбиции постоянно развиваются в ответ на новые возможности для мастерства и признания. Никогда не предполагайте, что уже слишком поздно находить влиятельных наставников, использовать возможности для приобретения новых навыков, повышения по службе или поддержки от восхищенных коллег.

«Перед тем, как приехать сюда, я задавался вопросом, собираюсь ли я признаться вам в этом секрете, который у меня есть с семи лет. Я даже мужу об этом не рассказывала ». Женщина напротив меня, журналист лет сорока, остановилась и пристально посмотрела на меня, пытаясь решить, стоит ли ей продолжать. Сидя под ее встревоженным взглядом, я гадал, к чему мы это ведем. Как психиатр я привык слышать самые невероятные и даже мрачные личные откровения. Но эта женщина не была пациентом.Она была другом друга, который любезно согласился позволить мне взять у нее интервью. На самом деле это была первая из серии исследовательских дискуссий, которые я запланировал как начало своего исследования амбиций в жизни женщин, и я уже оказалась на незнакомой территории. Как мой, казалось бы, простой вопрос о детских целях раскрыл давно скрытый секрет?

Журналист неуверенно посмотрел на меня, но продолжил. «Когда мне было около семи лет, в школе у ​​меня была тетрадь, в которой я писал стихи и рассказы и иллюстрировал их.… У меня была эта аббревиатура, похожая на магию, на секретный договор с самой собой. Я даже сестрам не сказал, что это значит. Это был IWBF — я буду знаменит ». Она нервно рассмеялась. «Боже мой, я не могу поверить, что сказал тебе. Вы должны понять: я не хотел, чтобы меня узнавали на улице. Мой договор был связан с написанием и получением признания за это. Я уверен, что это было связано с одобрением моего отца и литературным миром, в котором он действовал ».

Это был давний секрет? Не секс, ложь или видеокассета, а странное заклинание из детства? Это был первый из многих уроков для меня о том, насколько скрытым и эмоциональным является предмет амбиций для женщин.Вскоре я осознал, что, хотя группа образованных женщин, у которых я брала интервью, могла убедительно и спокойно говорить на самые разные темы, от денег до секса, когда возникла тема амбиций, уровень активности резко вырос.

На самом деле женщины, с которыми я беседовал, ненавидели это слово. Для них «амбиции» обязательно подразумевали эгоизм, эгоизм, самовозвеличивание или манипулятивное использование других в собственных целях. Никто из них не признался бы в своих амбициях. Вместо этого постоянно повторялся рефрен: «Это не я; это работа.«Это не обо мне; это о помощи детям «. «Я ненавижу продвигать себя. Я бы предпочел побыть в своей мастерской одна ». Если бы не два факта, вы могли бы списать такие комментарии как социальную условность или просто приукрашивание витрины. Во-первых, мужчины просто так не разговаривают. (Напротив: мужчины, с которыми я беседовал, считали честолюбие необходимой и желанной частью своей жизни.) Во-вторых, эти утверждения не были отброшены случайно. Очевидно, эти опытные женщины были охвачены каким-то страхом. Но чего?

Два лица амбиций

Когда я попытался разобраться в разнообразных ответах на мои вопросы и сосредоточиться на аспекте амбиций, который доставлял этим женщинам такое неудобство, я понял, что мне нужно отступить.Сначала я должен был понять, в чем заключаются амбиции — для мужчин и для женщин.

В психиатрии, как и в большинстве областей науки, изучение сложного явления часто начинается с того, что исследователи прослеживают его до самой ранней и простейшей формы. Поэтому я решил пересмотреть детские амбиции, которые напомнили женщины, с которыми я беседовал. По сравнению с многословными, неоднозначными отзывами этих женщин о своих нынешних амбициях, их детские амбиции были прямыми и ясными. У них было восхитительно непримиримое чувство грандиозности и безграничных возможностей.Каждая из женщин представляла себя в важной роли: великая американская писательница, фигуристка-олимпийская фигуристка, известная актриса, президент США, модельер, рок-звезда, дипломат.

Эта статья также встречается в:

Почти во всех детских амбициях соединились два неприкрытых элемента. Одним из них было владение специальными навыками: письмо, танцы, актерское мастерство, дипломатия. Другой — признание: внимание благодарной аудитории.Просматривая исследования развития мальчиков и девочек, я заметил, что они практически всегда определяли одни и те же два компонента детских амбиций. Был план, который включал в себя настоящее достижение, требующее работы и навыков, и ожидалось одобрение в форме известности, статуса, признания, похвалы или почестей.

То, что первое из них — мастерство — было основополагающим для честолюбия, казалось почти неопровержимым. Без мастерства картина будущего — не амбиция; это просто принятие желаемого за действительное.(Вы можете отчаянно хотеть выиграть в лотерею, но это не амбиции.) Примерно через полвека после того, как Фрейд постулировал свою «теорию влечения» о мотивации, основанной на сексе и агрессии, исследователи и теоретики осознали, что огромная часть поведения просто может нельзя объяснять в этих терминах. Жан Пиаже и другие психологи развития, которые сосредоточили внимание на потребности детей справляться как с интеллектуальными, так и с двигательными задачами, обнаружили, что дети будут повторять задание снова и снова, пока не смогут предсказать и определить результат.Такие теоретики, как Эрик Эриксон, начали утверждать, что на определенном этапе у детей развивается «чувство трудолюбия» или потребность делать что-то хорошо, даже безупречно. Роберт Уайт, один из первых исследователей мотивации, назвал это стремление к мастерству «эффектом». «Этот особый вид деятельности характерен, — отметил Уайт, — что он избирательный, направленный и настойчивый, и что инструментальное действие будет изучаться ради единственной награды за участие в нем».

В классических мемуарах детства Фрэнка Конроя «Стоп-тайм» автор запечатлел чистую радость, которую дети, как и взрослые, испытывают от мастерства.Молодой Конрой увлекается йо-йо и кропотливо работает над книгой трюков, час за часом тренируясь в лесу возле своего дома:

«Наибольшее удовольствие от йо-йо было абстрактным удовольствием — наблюдать за инсценировкой простых физических законов и осознавать, что они никогда не подведут, если трюк будет выполнен правильно… Я помню, как впервые проделал особенно прекрасный трюк… Мой удовольствие в тот момент было столько же от красоты эксперимента, сколько от гордости.”

Хорошее выполнение дела само по себе может быть наградой. Удовольствие от умения окупает усилия по его изучению. Но стремление к мастерству в течение длительного периода времени требует определенного контекста: для развития навыков должна присутствовать оценивающая и вдохновляющая аудитория. Конрой в той же детской сцене спешит показать свои новые навыки йо-йо своим друзьям и двум особенно опытным старшим мальчикам. Жизненно важно, чтобы этот опыт был признан другими.

Мы не привыкли думать о признании как о фундаментальной эмоциональной потребности, особенно в зрелом возрасте. Приятно, когда ты его получаешь, но если нет, это не конец света — жизнь продолжается. Мы даже склонны смотреть свысока на тех, чье рвение к признанию слишком очевидно, слишком настойчиво. И по правде говоря, у некоторых людей потребность в признании преувеличена и почти ненасытна; им требуется постоянное вливание восхищения, чтобы поддерживать слабое чувство собственного достоинства. В психиатрии таких людей называют нарциссами.

Но несколько областей исследований показали, что признание является одним из двигателей мотивации, который стимулирует развитие практически любого типа навыков. Это далеко не приятный, но в значительной степени несущественный ответ, это одно из самых основных требований человека. Мы все хотим, чтобы наши усилия и достижения были признаны.

В типичном цикле обучения распознавание подпитывает следующий этап обучения. Теоретик раннего обучения Альберт Бандура был ясен в этом вопросе: «Маленькие дети точно имитируют, когда у них есть к этому стимулы, но их имитация быстро ухудшается, если окружающим все равно, как они себя ведут.”

И то, что верно в детстве, не менее верно в дальнейшей жизни. Исследования подтвердили, что в подавляющем большинстве случаев приобретение опыта требует признания. Редкое лонгитюдное исследование известного психолога Джерома Кагана было посвящено именно этому вопросу. Он и его соавтор Ховард Мосс исследовали взаимосвязь между «тенденцией стремиться к овладению избранными навыками (поведение достижения) и социальным признанием через достижение определенных целей или поведения.Они проследили когорту с детства до взрослой жизни и в конце этого масштабного проекта пришли к выводу, что существует высокая положительная корреляция между мастерством и признанием. По словам Кагана и Мосса, «может быть невозможно измерить« желание улучшить навык »независимо от« желания человека к признанию »».

Без заслуженного подтверждения долгосрочное обучение и успехи достигаются редко. Амбиции являются одновременно продуктом и источником утверждения.

О чем лихие женские мечты?

Нет никаких доказательств того, что желание приобрести навыки и получить подтверждение достижений у женщин меньше, чем у мужчин. Так почему же мы находим такие разительные различия между мужчинами и женщинами в их отношении к амбициям и в том, как они создают, реконфигурируют и реализуют (или отказываются от) свои цели?

Один из ключей к тому давлению, которое испытывают современные женщины в связи со своими амбициями, можно найти в историях, которые необычайно успешные женщины рассказывают о своей жизни.В своей книге-бестселлере «Джейн Вин: Отчет Римма о том, как 1000 девушек стали успешными женщинами», Сильвия Римм и ее соавторы, описав одного сенатора штата, озадаченно замечают: «[Сенатор], как и многие женщины нашего учёба, во многом приписывает свой успех удаче ». В другой главе авторы цитируют выдающуюся женщину-председателя медицинского факультета в заключение: «Все было довольно случайно. Ничего из того, что я вам описал, не было запланировано… Я смог получить хорошие должности, и хорошие вещи просто произошли.Интервью женского журнала с одной из самых известных женщин-архитекторов в Америке показало, насколько сильна боязнь женщины по поводу внимания. Журнал сообщил: «Лауринда Спир настолько обеспокоена тем, что она может встретиться в печати, что бесконечно повторяет один и тот же самоуничижительный рефрен:« Разве вы не можете просто сказать, что я такой неуклюжий человек? »»

Можно списать эти возражения (и я слышал многие из них в своих интервью) к врожденной скромности женщин или даже рассматривать их как хитрый способ подчеркнуть их достижения.Но страх, иногда граничащий с паникой, который выражают женщины, когда их лично признают за их работу, противоречит этой интерпретации.

Это кажется парадоксальным. Женщины получили с трудом доступ к обучению практически во всех областях, и такой опыт может принести огромное удовлетворение. Но женщины не только не празднуют свои достижения в новых профессиях, но и слишком часто стремятся отвлечь от себя внимание. Они отказываются претендовать на центральное и целенаправленное место в своих собственных историях, с нетерпением перекладывая репутацию на что-то другое и избегая признания.Более того, при внимательном рассмотрении выясняется, что не только успешные женщины с нетерпением работают над тем, чтобы отказаться от признания — почти все женщины. Исследования показали, что повседневная жизнь женщин с детства пронизана микровстречами, в которых ожидается тихая отстраненность и уступка доступного внимания другим, особенно в присутствии мужчин.

Женщины отказываются претендовать на центральное и целенаправленное место в своих собственных историях, охотно перекладывая репутацию на что-то другое и избегая признания.

Заманчиво прийти к выводу, как это делают многие, что женщины на самом деле не подчиняются другим, когда удаляются из поля зрения; они просто принципиально разные по своим потребностям и стилю. В конце концов, женщины могут быть менее заинтересованы в личном внимании, чем мужчины. Или, может быть, их просто не волнуют типы признания, к которым стремятся мужчины. Было высказано предположение, например, что женщины обладают большей способностью к сочувствию, чем мужчины, из-за чего им становится более болезненно не удовлетворять желания других или отказываться от желанных ресурсов.(А признание — не что иное, как желанный социальный ресурс.)

Убеждение, что почтительное поведение женщин в отношении признания является «естественным», не подтверждается обширными исследованиями по гендерным вопросам, которые проводились с 1970-х годов. В целом, исследование показало, что такое поведение в значительной степени варьируется в зависимости от социального контекста: девушки и женщины более открыто ищут и соревнуются за подтверждение, когда они находятся с другими женщинами — например, в спорте или в академической среде, где только девушки. настройки.Им нетрудно агрессивно добиваться ролей, которые дополняют, а не соревнуются с мужчинами (например, проба на женскую актерскую роль, карьеру модели или певческую группу). Но они меняют свое поведение, когда дело доходит до непосредственной конкуренции с мужчинами.

Интуитивно мы знаем, что это правда. Как гласит недавний бестселлер «Правила: проверенные временем секреты покорения сердца мистера Райт», женщины говорят: «Не будьте громкой, истерически забавной девушкой, хлопающей по коленям. Хорошо. когда ты наедине со своей девушкой.Но когда ты с мужчиной, который тебе нравится, будь тихим и загадочным … Не говори так много … Посмотри ему в глаза, будь внимательным и хорошим слушателем, чтобы он знал, что ты заботливое существо — человек, который сделает поддерживающая жена ». Позднее в книге признается: «Конечно, на самом деле это не то, что вы чувствуете. Вот как вы притворяетесь, что чувствуете, пока не почувствуете себя реальным ». (Для получения дополнительных научных доказательств того, что женщины невидимы в ситуациях, связанных с мужчинами, см. Врезку «Скрытые на общем обзоре».)

Скрытые барьеры

Хотя женщинам больше не отказывают в доступе к обучению в большинстве профессий, они столкнулись с тем, что кажется еще более мощным препятствием для их амбиций.Как в общественной, так и в частной сферах белые женщины из среднего класса сталкиваются с реальностью, что для того, чтобы их считали женственными, они должны предоставить или отказаться от ресурсов, включая признание, другим. Женщинам трудно противостоять невысказанному требованию подчинять свои потребности в признании потребностям других, особенно мужчин, и выполнять их. Ожидание настолько глубоко укоренилось в культурных идеалах женственности, что в значительной степени бессознательно.

Однако в психологических инструментах, используемых для гендерных исследований, такие ожидания явно выражены.Самым известным и широко применяемым психологическим мерилом женственности (а также мужественности и андрогинности) является пересмотренный опросник половых ролей Бема (BSRI). Тест включает 60 описательных прилагательных — 20 мужских черт, 20 женских черт и 20 нейтральных черт, которые испытуемые используют для самооценки. Эти черты были первоначально выбраны из 200 личностных характеристик 100 студентами мужского и женского пола Стэнфордского университета в 1970-х годах. Студентов, в основном белых и представителей среднего класса, попросили оценить желательность этих черт для мужчин и женщин в американском обществе.Черты характера, выбранные для определения женственности в BSRI, следующие: уступчивый, верный, веселый, сострадательный, застенчивый, сочувствующий, ласковый, чувствительный к потребностям других, льстивый, понимающий, стремящийся успокоить обидные чувства, тихий, теплый, нежный, легковерна, по-детски, не любит резких словечек, любит детей, нежность и (несколько избыточно) женственность.

Читая эти прилагательные, выявляются два основных принципа женственности. Во-первых, женственность существует только в контексте отношений.Сексуальная идентичность женщины основана на качествах, которые нельзя выразить изолированно. Процитирую автора Джейн Смайли: «Чувствует ли женщина, одна в темной комнате, женщина?… Как насчет женщины, читающей книгу или поднимающейся в горы?»

Второй принцип, вытекающий из прилагательных BSRI, заключается в том, что женщина должна обеспечивать что-то для другого человека, будь то любовник, ребенок, больной родитель, муж или даже начальник. Дарение — это главная деятельность, определяющая женственность. Это может помочь объяснить, почему женщинам-профессионалам приписывают то, что они очень отзывчивые менеджеры и отличные командные игроки.Сосредоточив свою энергию на этих аспектах трудовой жизни, женщины могут быть как деловыми, так и женственными.

В верхней части списка ресурсов, которые просят предоставить женщинам, стоит признание. Их просят как обеспечить личное признание своих мужей, так и уступить признание в сфере труда мужчинам, с которыми они работают. Когда женщины говорят так же много, как мужчины на работе или соревнуются за заметные должности, их женственность обычно подвергается нападкам. Их изображают либо бесполыми и непривлекательными, либо беспорядочными и соблазнительными.Что-то не так с их сексуальностью.

Мужественность, напротив, не определяется ни отношениями, ни тем, что мужчины обеспечивают другим, за исключением финансовых. Можно быть мужественным в уединенном великолепии. Прилагательные BSRI, описывающие мужественность, следующие: самоуверенный, сильная личность, решительный, независимый, аналитический, защищает свои убеждения, спортивный, напористый, обладает лидерскими способностями, готов идти на риск, легко принимает решения, самодостаточный, доминирующий, готовый к занимать позицию, агрессивен, действует как лидер, индивидуалистичен, конкурентоспособен, амбициозен.(«Мужественность» — двадцатая черта.) «Другой» появляется в этих прилагательных главным образом как кто-то, против кого или над кем мужчина должен утверждать себя. Мужчина не только может быть одиноким и мужественным, но если он находится в отношениях, которые включают явную зависимость или влияние других (а это практически все отношения), его сексуальная идентичность находится под угрозой.

Было показано, что в последние годы женщины из колледжа идентифицируют себя с большим количеством этих мужских черт, чем в прошлом, не отбрасывая ни одной из женских.Например, было установлено, что эти молодые женщины поддерживают такие цели, как стать авторитетом в своей области, получить признание коллег, иметь административные обязанности и улучшить финансовое положение. Но неясно, как эта явно расширенная гендерная роль играет в их реальной жизни. Как отмечает автор одного исследования, «постановка респондентом ожидаемых карьерных целей только в один момент времени на таком раннем периоде жизни человека очень мало говорит нам о степени приверженности этим карьерным целям.”

На каждом историческом этапе, когда женщины добивались доступа к социальному влиянию и признанию — юридическим и политическим правам, возможностям образования, возможностям карьерного роста — их способность быть «настоящими женщинами» подвергалась сомнению. Их называют голубыми чулками, старыми девицами или агамиками (викторианский термин для женщин, получивших высшее образование и поэтому считавшихся бесполыми). В настоящее время этот болезненный вопрос возникает, когда профессиональные женщины выходят за рамки студенческой или ранней карьеры и пытаются создать семьи.Многие статьи и книги предупреждают, что профессиональные женщины не выйдут замуж или, если они выйдут замуж, не смогут иметь детей или, если у них будут дети, будут плохими матерями. Им как-то не удастся выполнить женскую роль. Данные, на которых в основном основаны эти «факты», не подтверждают выводы. Но для женщин они вызывают вполне понятный пугающий призрак.

Очевидно, что существует множество ситуаций, в которых мужские и женские черты BSRI совместимы и даже дополняют друг друга.Вы можете, например, быть динамичным лидером, который также чутко реагирует на потребности своих сотрудников. Но есть также сценарии, в которых черты характера неизбежно противоречат друг другу. Такие конфликты возникают, когда рабочие места становятся более конкурентоспособными и когда пары начинают заводить детей. Необходимо выделять все более ценные и ограниченные ресурсы: время для работы, досуга, финансовой независимости, карьерного роста и власти. Именно в этот период раннего взросления женщины требования традиционной женственности проявляются в полной мере.Женщины должны решить, подчинять ли свои потребности потребностям своих партнеров и коллег-мужчин. Что делать молодой замужней женщине, если ее муж хочет переехать за границу, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, даже если это подорвет ее собственную? Должна ли она быть «уступчивой», «верной» и «веселой» или она должна быть «независимой» и «решительной»? Что происходит, когда встречи ее партнера длятся все позже и позже, а родительский дом с детьми отсутствует, если только она не уйдет с работы пораньше? Должна ли она быть понимающей и чувствительной к потребностям других (женские) или желающей занять позицию (мужская)? Что происходит, когда наставник-мужчина, который раньше поддерживал его, находит отталкивающую более активную, независимую или конкурентную позицию?

У женщин сейчас больше возможностей для формирования и достижения своих целей, чем когда-либо в истории.Но это социально оправдано только в том случае, если они сначала удовлетворили потребности всех членов своей семьи: мужей, детей, пожилых родителей и других. Если это требование не будет выполнено, амбиции женщин, а также их женственность будут поставлены под сомнение.

Кроме того, для успеха амбиций женщины необходимы как развитие опыта, так и признание достижений вне семьи. Устранение барьеров, которые исторически мешали женщинам овладеть предметом, таких как ограничения при поступлении в профессиональные школы или привычка вести бизнес и продвигаться по карьерной лестнице в клубах только для мужчин, продвинуло женщин далеко на пути к реализации своих амбиций.Но давление на девушек и женщин, заставляющих их отказываться от возможностей для признания на рабочем месте, по-прежнему имеет серьезные последствия.

Один из ключевых видов дискриминации, с которыми сталкиваются женщины, — это ожидание того, что «женские» женщины лишатся возможности признания дома и на работе. Быть замалчиваемым или игнорироваться часто остается непонятным и разочаровывающим препятствием для понимания женщинами того, как формируется их жизнь. Это скорее «грех упущения», чем совершенный поступок, поэтому его трудно заметить.Это не так очевидно, как отказ в праве голоса или в доступе к контролю над рождаемостью. Женщины склонны чувствовать себя глупо, прося должного признания их вклада. Им трудно требовать соответствующей поддержки — в виде времени, денег или продвижения по службе — для достижения своих собственных целей. Они чувствуют себя эгоистами, когда не подчиняют свои потребности потребностям других.

Эта тонкая, постепенная, но в конечном итоге мощная динамика препятствует стремлению женщин к достижению своих целей в большинстве областей.Для них или для кого-либо мотивация овладеть каким-либо навыком или преследовать любое усилие, включая амбиции, может быть приблизительно рассчитана на основе двух факторов: насколько уверен человек в том, что он или она сможет достичь желаемого. цель и насколько оценены ожидаемые награды.

Аспект вознаграждения в этом расчете проблематичен для женщин. Хотя они могут находить мастерство столь же удовлетворительным, как и их сверстники-мужчины, социальные выгоды, которые женщины могут рассчитывать получить за свои навыки, уменьшаются.Личное и общественное признание, которое они получают за свои достижения, в количественном отношении хуже, качественно более амбивалентно и, что, возможно, наиболее обескураживает, менее предсказуемо.

Становится хуже. Чтобы попытаться овладеть каким-либо навыком, особенно тем, который требует длительных усилий, вы должны верить, что у вас есть шансы на успех. И здесь мы видим долгосрочные последствия относительно низкого признания, которое получают девушки и молодые женщины. Несмотря на то, что достижения девочек и женщин, особенно в академической сфере, часто превышают достижения их сверстников-мужчин, они обычно недооценивают свои способности.Мальчики и мужчины, напротив, неоднократно демонстрировали завышенную оценку своих способностей. Как ни парадоксально, эти неточные самооценки как женщин, так и мужчин кажутся точным отражением похвалы и признания, которые они получают за свои усилия. Влияние этих результатов на выбор и преследование амбиций очевидно: если вы не думаете, что шансы на достижение карьерной цели велики, вы не будете пытаться ее достичь, даже если вознаграждение будет весьма желательным. .

Несмотря на то, что достижения девочек и женщин, особенно в академической сфере, часто превышают достижения их сверстников-мужчин, они обычно недооценивают свои способности.

Вот почему для женщин ранние стремления так часто не превращаются в достижения в дальнейшей жизни: отсутствие надлежащего подтверждения достижений в сочетании с угрозами сексуальной идентичности женщины неизбежно ведет к деморализации. И так процесс продолжается. На многих этапах своей жизни и женщинам, и мужчинам приходится переоценивать значение и ценность своих амбиций и решать, насколько интенсивно их преследовать.Но когда женщины пересматривают свои расчеты, они с большей вероятностью, чем мужчины, приходят к выводу, что их цели недостаточно полезны, чтобы оправдать усилия, необходимые для их достижения. Поэтому они отказываются от своих амбиций. Социологи, сравнившие цели женщин среднего класса с их реальным положением в среднем возрасте, обнаружили, что корреляция на удивление слабая. Как обнаружил один автор: «Вероятность того, что женщины пойдут тем путем, на который они рассчитывают [в начале], лишь немного выше, чем нет».

Подготовка к осени

Куда подеваться современные женщины? На протяжении многих десятилетий возможности женщин постепенно увеличивались на разных этапах жизни, начиная с девичества и заканчивая молодой женщиной.За доступом к начальному образованию для девочек последовал доступ к программам средней школы и колледжа. К началу двадцатого века несколько женщин поступили в аспирантуру и профессиональные школы, а в 1970-х годах женщины начали выпускать эти программы в значительном количестве. К 1980-м и 1990-м годам женщины во все большем количестве занимали места на нижних уровнях профессии.

Сегодня время, когда женщины становятся гражданами второго сорта, когда их возможности радикально сокращаются по сравнению с возможностями мужчин, отошло еще позже в их жизнь.В детстве и юности к девочкам и женщинам по-прежнему обращаются менее благосклонно, чем к их сверстникам-мужчинам, но расхождения сузились. Многие молодые женщины из среднего класса испытали сдвиг в сторону более равных возможностей вплоть до своей ранней карьеры и замужества.

В настоящее время женщины испытывают наиболее сильную социальную и институциональную дискриминацию в возрасте от двадцати до тридцати лет, после того как они покинули систему образования и начали преследовать свои амбиции.В том возрасте, когда женщины чаще всего выходят замуж и заводят детей, они должны решить, попытаться ли сохранить свои амбиции или сократить их численность или отказаться от них. Часто молодой женщине приходится принимать это решение в момент, когда она только учится быть родителем, со всеми вытекающими отсюда страхами, удовольствиями, неуверенностью и круглосуточной работой.

Как и предыдущие препятствия, с которыми сталкивались женщины, нынешние оказались стрессовыми, сбивающими с толку и болезненными. Во всех подобных переходах нет простых решений.Институциональные изменения и культурные нормы отстают от социальных реалий. Отсутствие адекватной социальной поддержки, постоянных возможностей карьерного роста и финансовой защиты женщин, обеспечивающих уход за детьми, является современной фазой длительной борьбы женщин за равные права.

Стремление к успеху

Оценивая свои цели, современные женщины должны решить, какую часть стресса, связанного с амбициями, они готовы терпеть. У меня есть яркие воспоминания о том, что я была среди первой большой волны женщин, студенток-медиков и врачей.Мой первый интервьюер в медицинской школе, хирург, яростно спросил, как я могу заботиться о своих детях. В медицинской школе многие врачи, которые учили нас, открыто враждебно относились к студенткам. Я вспоминаю лекцию об эндометриозе под названием «Болезнь работающей женщины». В больнице не было даже формы, которая подходила бы нам: какое-то время мы все были похожи на маленьких девочек, одетых в одежду папы. Когда мои сверстницы и я переехали в наши резиденции и стипендии, когда нам было чуть больше тридцати, не было никаких установленных правил в отношении отпуска по беременности, никаких возможностей для работы неполный рабочий день, отсутствия доступного ухода за детьми.Я родила одного из своих детей после того, как закончила обход пациентов в девять часов вечера. К счастью, родильный зал находился через дорогу. В тот исторический момент стать врачом было для женщины жестоким, сбивающим с толку и часто деморализующим процессом.

Двадцать лет спустя многие проблемы, с которыми столкнулись мои коллеги и я, были решены. Но в этой области, как и во многих других, самое сильное социальное давление больше не связано с мастерством. Вряд ли сегодня кто-то утверждает, что женщинам не хватает врожденной способности стать нейрохирургами или руководителями.И проблемы, как правило, не возникают в колледже или в первые несколько лет карьеры. В наши дни угроза амбициям женщин возникает на более позднем этапе жизни женщин, когда у них есть семьи и они продвигаются на более конкурентоспособные должности в своей работе. Женщины, которые делают карьеру, должны справляться с работой, структурированной таким образом, чтобы соответствовать жизненному циклу мужчин с женами, которые не работают полный рабочий день. И они должны терпеть социальное давление, чтобы выполнять более традиционные, «женские» роли. Это ситуация, которая по-прежнему создает излишне мучительный выбор.Слишком часто, когда необходимо сделать выбор, женщины отказываются от своих амбиций или вовсе отказываются от них. Как и всякий раз, когда женщины получали новые возможности, ранние этапы перемен радуют, но также и болезненны.

Интересно, что многие известные писатели утверждали, что в более позднем возрасте, после того, как их дети вырастут, женщины приобретут новую стойкость и энергию. Дороти Сэйерс назвала таких женщин «неподконтрольными никаким земным силам». Маргарет Мид описала эпоху «повышенной жизнеспособности», которую она назвала Третьей эпохой.Исак Динесен провозгласил: «Женщины … когда они достаточно взрослые, чтобы справиться с обязанностями женщины и могут терять свою силу, они должны быть самыми могущественными существами во всем мире». Я часто задавался вопросом, отражает ли вновь обретенная сила этих женщин тот факт, что их сексуальная идентичность больше не подвергается нападкам. «Был там, сделал это», — могут сказать они любому, кто сомневается в их способности к отношениям. Классический упрек (всегда направленный на женщин и никогда на мужчин) — что они продвигают себя за счет других, нуждающихся в их заботе — больше не применяется.В самом прямом смысле, это первый раз в своей жизни, когда они могут свободно выражать, не опасаясь репрессий, широкий спектр чувств и поведения, ранее закрепленных за мужчинами.

Версия этой статьи появилась в апрельском выпуске Harvard Business Review за 2004 год.

«Амбиции» отменены после всего лишь одного сезона

Похоже, зрителям «Амбиций» придется придумать свой финал. Это потому, что драма не была продлена на второй сезон на OWN. Это так прискорбно, потому что поклонники сериала остались в одиночестве с множеством нераскрытых историй в рамках сериала.

Премьера сериала состоялась 18 июня 2019 года. Первая половина сериала завершилась 27 августа. Дорама вернулась во вторую половину первого сезона 12 ноября. Конец второй половины и финал первого сезона. 17 декабря. Всего в сериале вышло 18 серий. В то время зрители не знали, что «Амбициям» пришел конец.

Официальное объявление

Ведущая звезда Робин Гивенс опубликовала на своей странице в Instagram в четверг, 23 января 2020 года, что OWN отменил Ambitions только после одного сезона.Соавтор сериала Джейми Гидденс подтвердил отмену в Twitter.
OWN также подтвердил отмену.

Рейтинги

На момент премьеры фильма «Амбиции» общее количество зрителей составило 1,18 миллиона. Вместо того, чтобы расти, они снижались в течение всего сезона. Финальная аудитория снизилась до 0,57 миллиона зрителей с рейтингом 0,1.

Когда соавтора Гидденса спросили, почему шоу было отменено, он ответил: «Ваше предположение не хуже моего». Он написал в Твиттере: «Наше шоу было шоу №1 среди чернокожих в нашем временном интервале по телевидению и кабельному телевидению, и более чем удвоило количество зрителей более признанного критиками и быстро возобновляемого шоу в сети.»

Реакции зрителей

После того, как было объявлено об отмене сериала, многие фанаты опубликовали в социальных сетях свое шокирующее удивление и опасения. Они заявили, что в сериале были отличные актерские игры некоторых актеров из списка лучших, отличные сюжетные линии и так много всего, что можно полюбить в сериале. Они приходят к выводу, что хотели бы, чтобы шоу продолжалось не один сезон.

Отмена «Амбиций» произошла через месяц после того, как Дэвид Мэйкс Мэн был продлен на второй сезон в декабре 2019 года с более низкие рейтинги.Некоторые люди задаются вопросом, почему был возобновлен тот сериал с худшими рейтингами на OWN, а не на Ambitions. Это шоу началось с 0,53 миллиона, меньше, чем в итоге получили Ambitions. Дэвид делает человека так и не получил никакой поддержки.